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外卖店阿姨用工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方在其外卖店工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

1.乙方同意在甲方外卖店担任[具体工作岗位]，主要负责[详细描述工作职责，如食品准备、包装、订单处理等]。

2.乙方应按照甲方制定的工作流程和标准，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方外卖店所在地：____________________。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。

3.如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报劳动保障行政部门批准，并告知乙方。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

（一）工资标准

1.甲方每月支付乙方工资为人民币______元。工资发放时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.乙方的工资构成包括[详细说明工资构成，如基本工资、绩效工资等]。

（二）加班工资

1.甲方安排乙方延长工作时间的，按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

（三）工资调整

甲方根据本单位的经营状况、经济效益及乙方的工作表现等情况，有权适时调整乙方的工资待遇。但甲方应提前[x]日书面通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应予以配合，提供必要的个人信息。

2.乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。

（二）福利待遇

1.甲方按照本单位的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方根据乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇，如节日福利、生日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方的工作场所安全、卫生、通风良好。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的工作能力和安全意识。

（三）职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方所在的工作岗位进行职业危害因素检测、评价，并将检测、评价结果告知乙方。

2.甲方应采取有效的防护措施，降低职业危害因素对乙方的危害。如乙方因工作遭受职业危害因素伤害的，甲方应按照国家和地方有关规定，及时为乙方申请职业病诊断和治疗，并承担相应的责任。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

甲方有权根据本单位的经营状况、经济效益及乙方的工作表现等情况，制定和调整本单位的规章制度，并要求乙方遵守。

甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

甲方有权按照本合同的约定，向乙方