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央企战略合作协议书范本
?甲方:[央企名称1]
法定代表人:[甲方法人姓名]
地址:[甲方地址]
联系方式:[甲方联系电话]
乙方:[央企名称2]
法定代表人:[乙方法人姓名]
地址:[乙方地址]
联系方式:[乙方联系电话]
鉴于甲乙双方均为中央企业,在各自领域具有显著优势和丰富资源,为实现优势互补、协同发展,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就建立战略合作关系达成如下协议:
一、合作宗旨
双方秉持平等互利、优势互补、长期合作、共同发展的宗旨,充分发挥各自在资金、技术、人才、市场、品牌等方面的优势,在[具体业务领域]开展全面、深入、持久的战略合作,共同提升双方的核心竞争力,实现合作共赢。
二、合作内容
(一)项目合作
1.共同投资项目
双方将根据市场需求和各自战略规划,共同筛选、评估并投资具有良好发展前景的项目。在项目投资过程中,双方按照股权比例或协商确定的方式承担投资义务,并共同参与项目的运营管理和决策。
2.联合开发项目
针对特定领域的项目,双方发挥各自技术、资源等优势,联合开展研发、设计、生产等工作。在联合开发过程中,明确双方的分工和职责,共享技术成果和知识产权,共同推进项目的顺利实施。
(二)市场拓展
1.资源共享
双方互相开放市场渠道,共享客户资源、市场信息等。在市场推广、销售等方面相互支持与配合,共同拓展市场份额,提升双方品牌在行业内的知名度和影响力。
2.协同营销
制定协同营销策略,整合双方营销资源,共同策划、组织各类营销活动。根据不同项目特点和市场需求,合理分配营销资源,实现营销效果的最大化。
(三)技术创新
1.技术交流与合作
建立定期的技术交流机制,双方技术团队定期开展交流活动,分享技术研发成果、经验和技术难题解决方案。针对共同关注的技术领域,开展联合技术研发项目,共同攻克技术难关,提升双方的技术水平。
2.知识产权合作
在联合技术研发等合作过程中,明确知识产权的归属和使用方式。双方共同申请专利、商标、著作权等知识产权,共享知识产权成果,并按照相关法律法规的规定进行保护和管理。
(四)人才培养与交流
1.人才培训
双方共同制定人才培训计划,为对方员工提供专业技能培训、管理培训等课程。根据双方业务需求和员工发展规划,有针对性地设计培训内容,提升员工素质和业务能力。
2.人才交流
建立人才交流机制,双方互派优秀员工进行短期挂职锻炼、项目合作等。通过人才交流,促进双方员工相互学习、相互了解,培养跨企业合作的意识和能力。
三、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
有权按照本协议约定,参与双方合作项目的决策、管理和收益分配。
有权使用乙方提供的与合作相关的资源和信息。
对乙方在合作过程中的违约行为,有权要求乙方承担违约责任并采取相应措施维护自身权益。
2.义务
按照本协议约定,履行投资、项目实施等合作义务,提供必要的资金、技术、人力等资源支持。
积极配合乙方开展市场拓展、技术创新等合作活动,提供相关协助和便利。
对双方合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密,不得向第三方泄露。
(二)乙方权利与义务
1.权利
有权按照本协议约定,参与双方合作项目的决策、管理和收益分配。
有权使用甲方提供的与合作相关的资源和信息。
对甲方在合作过程中的违约行为,有权要求甲方承担违约责任并采取相应措施维护自身权益。
2.义务
按照本协议约定,履行投资、项目实施等合作义务,提供必要的资金、技术、人力等资源支持。
积极配合甲方开展市场拓展、技术创新等合作活动,提供相关协助和便利。
对双方合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密,不得向第三方泄露。
四、合作期限
本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为[x]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[x]年。如需终止协议,双方应提前[x]个月书面通知对方。
五、保密条款
1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。
2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。
六、违约责任
1.若一方违反本协议约定,未履行或不当履行其义务,应承担违约责任,向对方支付违约金[具体金额]。违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方因此遭受的全部损失。
2.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。
七、争议解决
1.本协
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