总经理岗位聘任书范文.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

总经理岗位聘任书范文

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：总经理

职责：全面负责公司的日常经营管理，制定公司发展战略，领导公司团队实现公司目标。

2.岗位要求

乙方应持有相关领域的专业资格证书，如MBA、EMBA等。

二、聘任期限与薪酬

1.聘任期限

本聘任书自签订之日起生效，聘任期限为______年。

2.薪酬待遇

乙方基本月薪为______元，年度奖金根据公司业绩和个人表现确定。

三、权利与义务

1.权利

乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假等。

乙方有权参与公司重大决策，对公司的经营管理提出合理化建议。

2.义务

乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密。

乙方应认真履行岗位职责，确保公司目标的实现。

四、终止与解除

1.终止

本聘任书在聘任期限届满时自动终止。

2.解除

任何一方违反本聘任书约定，另一方有权解除本聘任书。

本聘任书的解除不影响双方因解除而产生的权利和义务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的经营管理进行监督，确保乙方履行职责。

有权根据公司发展需要调整乙方的职责范围。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，尊重乙方的个人隐私。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据聘任书规定获得相应的薪酬和福利。

有权对公司的决策提出建议和意见。

义务：

忠诚履行岗位职责，保守公司秘密。

遵守公司规章制度，维护公司形象。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等。

2.评估标准

评估标准以聘任书规定的岗位职责和考核指标为准。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

八、解除与终止

1.解除条件

任何一方违反聘任书约定，另一方有权解除聘任关系。

2.终止条件

聘任期限届满或双方协商一致解除聘任关系。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘任书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘任书的组成部分，具有与本聘任书同等的法律效力。

2.解除

除本聘任书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘任书。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘任书，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘任书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘任书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘任书的履行问题，如变更聘任书内容或解除聘任书等。

十一、争议解决

1.协商

本聘任书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交聘任书签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在聘任书履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、公司战略等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自聘任书签订之日起至聘任关系终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本聘任书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本聘任书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______