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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新正规劳动合同书书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同依据的法律

1.2合同订立的条件

1.3合同订立的主体

2.合同的基本条款

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作强度

2.5工资待遇

2.6保险福利

2.7劳动保护

2.8培训与发展

3.合同的生效与履行

3.1合同的生效条件

3.2合同的履行方式

3.3合同的变更

4.合同的解除与终止

4.1解除合同的条件

4.2解除合同的程序

4.3终止合同的条件

4.4终止合同的程序

5.违约责任

5.1违约责任的承担

5.2违约金的计算

5.3损害赔偿的范围

6.保密与竞业限制

6.1保密义务

6.2竞业限制

6.3竞业限制的期限与范围

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.其他约定

8.1合同附件

8.2合同的解释

8.3合同的修订

9.合同的解除与终止后的处理

9.1劳动关系的终止

9.2工资待遇的结算

9.3保险福利的处理

10.合同的履行与监督

10.1劳动者的履行义务

10.2用人单位的监督义务

11.合同的生效日期

12.合同的签订地点

13.合同的生效条件

14.合同的附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同依据的法律

本合同订立及履行，适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规。

1.2合同订立的条件

1.2.1双方主体资格合法；

1.2.2双方意思表示真实；

1.2.3合同内容不违反法律法规的强制性规定。

1.3合同订立的主体

1.3.1用人单位名称：________________；

1.3.2劳动者姓名：________________。

2.合同的基本条款

2.1工作内容

劳动者应按照用人单位的安排，从事________________岗位的工作。

2.2工作地点

劳动者工作地点为：________________。

2.3工作时间

劳动者实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.4工作强度

劳动者的工作强度应符合国家规定的劳动强度标准。

2.5工资待遇

2.5.1基本工资：每月人民币______元；

2.5.2绩效奖金：根据公司业绩及劳动者个人表现，按月或季度发放；

2.5.3工资支付时间：每月______日前支付劳动者上月工资。

2.6保险福利

2.6.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.6.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

2.7劳动保护

2.7.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品；

2.7.2用人单位应保障劳动者的劳动安全与健康。

2.8培训与发展

2.8.1用人单位应提供必要的职业培训，提高劳动者的技能水平；

2.8.2劳动者有参加培训的权利，并应积极配合。

3.合同的生效与履行

3.1合同的生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同的履行方式

双方应按照合同约定全面履行各自的义务。

3.3合同的变更

合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

4.合同的解除与终止

4.1解除合同的条件

4.1.1劳动者提出解除合同，需提前______日书面通知用人单位；

4.1.2用人单位提出解除合同，需提前______日书面通知劳动者，并支付经济补偿金。

4.2解除合同的程序

4.2.1双方协商一致，签订解除合同协议；

4.2.2劳动者提出