劳务派遣劳动合同书范本制定标准(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务派遣劳动合同书范本制定标准(2025版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1劳务派遣的定义

1.2相关术语的解释

2.合同双方的基本信息

2.1派遣单位的名称、地址、法定代表人

2.2用工单位的名称、地址、法定代表人

2.3劳务派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式

3.劳务派遣的范围和期限

3.1劳务派遣的范围

3.2劳务派遣的期限

4.劳务派遣人员的职责和权利

4.1劳务派遣人员的职责

4.2劳务派遣人员的权利

5.劳务派遣人员的工资和福利

5.1工资的计算和支付

5.2福利的提供

6.劳务派遣人员的劳动保护和社会保险

6.1劳动保护措施

6.2社会保险的缴纳

7.劳务派遣人员的培训和考核

7.1培训计划和内容

7.2考核标准和结果

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同解除的条件和程序

9.违约责任和争议解决

9.1违约责任的承担

9.2争议解决的方式

10.合同的生效和终止

10.1合同生效的条件

10.2合同终止的条件

11.法律适用和争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2其他特殊约定

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：劳务派遣协议

14.合同签署

14.1双方签署

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1劳务派遣的定义

本合同中“劳务派遣”是指派遣单位根据用工单位的需求，将符合规定条件的劳动者派遣至用工单位工作，并由派遣单位与劳动者签订劳动合同，用工单位与劳动者之间不建立劳动关系。

1.2相关术语的解释

1.2.1派遣单位：指依法取得劳务派遣经营许可证，为用工单位提供劳务派遣服务的单位。

1.2.2用工单位：指接受劳务派遣人员并使用其提供劳动的单位。

1.2.3劳务派遣人员：指由派遣单位派遣至用工单位工作的劳动者。

2.合同双方的基本信息

2.1派遣单位的名称、地址、法定代表人

（此处填写派遣单位相关信息）

2.2用工单位的名称、地址、法定代表人

（此处填写用工单位相关信息）

2.3劳务派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式

（此处填写劳务派遣人员相关信息）

3.劳务派遣的范围和期限

3.1劳务派遣的范围

（此处填写劳务派遣的具体工作内容和工作岗位）

3.2劳务派遣的期限

（此处填写劳务派遣的起始日期和终止日期）

4.劳务派遣人员的职责和权利

4.1劳务派遣人员的职责

（此处列出劳务派遣人员的具体职责）

4.2劳务派遣人员的权利

（此处列出劳务派遣人员的具体权利）

5.劳务派遣人员的工资和福利

5.1工资的计算和支付

（此处说明工资的计算方式、支付周期和支付方式）

5.2福利的提供

（此处列出用工单位为劳务派遣人员提供的福利待遇）

6.劳务派遣人员的劳动保护和社会保险

6.1劳动保护措施

（此处列出用工单位为劳务派遣人员提供的劳动保护措施）

6.2社会保险的缴纳

（此处说明社会保险的缴纳范围、缴费比例和缴纳方式）

7.劳务派遣人员的培训和考核

7.1培训计划和内容

（此处列出用工单位为劳务派遣人员提供的培训计划和内容）

7.2考核标准和结果

（此处说明考核的标准和考核结果的处理方式）

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件和程序

8.1.1合同变更的条件

（此处列出合同变更的具体条件，如双方协商一致、法律法规变更等）

8.1.2合同变更的程序

（此处说明合同变更的具体程序，包括书面通知、签字确认等）

8.2合同解除的条件和程序

8.2.1合同解除的条件

（此处列出合同解除的具体条件，如劳动者严重违反合同、用工单位经营困难等）

8.2.2合同解除的程序

（此处说明合同解除的具体程序，包括书面通知、解除协议等）

9.违约责任和争议解决

9.1违约责任的承担

（此处列出各类违约行为的定义及相应的违约责任）

9.2争议解决的方式

9.2.1争议解决途径

（此处说明争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等）

9.2.2争议解决机构

（此处列出争议解决机构的名称和地址）

10.合同的生效和终止

10.1合同生效的条件

（此处说明合同生效的具体条件，如双方签字盖章、合同内容合法等）

10.2合同终止的条件

（此处列出合同终止的具体条件，如合同期限届满、双方协商一致等）

11.法律适用和争议管辖

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