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奶茶店聘用童工合同协议
?甲方(雇主):
姓名:______________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(童工):
姓名:______________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方经营奶茶店,乙方系未满十六周岁的未成年人,甲乙双方就乙方在甲方奶茶店工作事宜,经友好协商,达成如下合同协议:
一、合同双方身份及合同目的说明
1.甲方身份及业务范围
甲方系[奶茶店具体名称]的经营者,主要从事奶茶及相关饮品的制作与销售,提供舒适的消费环境供顾客享用饮品。
2.乙方身份及特殊情况
乙方为[具体姓名],未满十六周岁,具备一定的劳动能力和学习能力,因[具体原因]希望在甲方奶茶店工作。
3.合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在乙方于甲方奶茶店工作期间的权利义务关系,保障双方合法权益,同时确保乙方在符合法律法规规定的前提下,获得适当的工作体验和报酬。
二、标的物或服务具体描述
1.工作岗位及内容
乙方在甲方奶茶店担任[具体岗位名称],主要负责[详细描述工作职责,如奶茶制作、店面清洁、顾客服务等]。
2.工作时间及地点
工作时间为[具体工作时间段,例如每周一至周五下午4点至晚上8点,周六、周日上午10点至晚上9点],具体工作时间可根据甲方经营需要适当调整,但应保证乙方每周至少休息[x]天。工作地点为[奶茶店详细地址]。
3.工作条件及环境
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品,确保乙方在安全、健康的环境下工作。奶茶店内应保持通风良好、温度适宜,配备必要的消防设施和急救药品。
三、权利义务
1.甲方权利义务
权利
要求乙方按照本合同约定及甲方工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
根据乙方工作表现和甲方经营状况,对乙方的工作进行监督、检查和考核。
在法律法规允许的范围内,根据乙方工作业绩和表现,调整乙方的工作岗位、工作时间和劳动报酬。
义务
按照本合同约定,按时足额向乙方支付劳动报酬。
为乙方提供必要的工作培训和指导,帮助乙方提高工作技能和业务水平。
遵守国家劳动法律法规,保障乙方的合法权益,不得安排乙方从事过重、有毒、有害等危害乙方身心健康的工作。
按照国家有关规定,为乙方缴纳意外伤害保险,在乙方工作期间发生意外伤害时,及时协助乙方进行救治,并按照保险合同约定办理理赔事宜。
2.乙方权利义务
权利
按照本合同约定,获得劳动报酬。
享受国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、病假等。
要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障自身安全和健康。
对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。
义务
遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
认真履行工作职责,按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量。
保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。
在工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的,应承担相应的赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬标准
甲方按照[具体金额/小时或月工资标准]向乙方支付劳动报酬,乙方的劳动报酬将根据乙方的工作表现和业绩进行适当调整。
2.支付周期
甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
3.支付方式
甲方通过银行转账方式将乙方工资支付至乙方名下的银行账户[具体银行账号]。
五、社会保险及福利待遇
1.社会保险
由于乙方系童工,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定,甲方仅需按照国家有关规定为乙方缴纳意外伤害保险,以保障乙方在工作期间发生意外伤害时能够获得相应的救治和赔偿。
2.福利待遇
乙方在工作期间可享受甲方提供的以下福利待遇:
工作餐:甲方为乙方提供免费的工作餐,工作餐标准为[具体描述工作餐的种类、质量要求等]。
工作服:甲方为乙方提供工作服,乙方应妥善保管,离职时如数归还。
职业培训:甲方根据乙方工作需要和个人发展,为乙方提供必要的职业培训和学习机会。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同变更
本合同履行期间,如有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容:
甲方经营状况发生重大变化,需要调
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