【济源豫光金铅企业员工培训机制现状调查及问题和对策研究（附问卷）10000字】.docVIP

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济源豫光金铅企业员工培训机制现状调查及问题和对策研究

目录

TOC\o1-3\h\u1159一、相关概念与理论基础 1

27809（一）员工培训的相关概念 1

303071.培训的含义 1

198712.员工培训的重要性 1

31314（二）培训体系的构成 2

27959（三）培训的相关理论概述 3

145911.需求层次理论 3

312132.学习型组织理论 3

21825二、济源豫光金铅公司员工培训机制现状调查分析 3

2075（一）济源豫光金铅公司概况 3

893（二）济源豫光金铅公司人力资源基本情况简介 3

28219（三）济源豫光金铅公司员工培训现状 5

3394（四）济源豫光金铅公司员工的培训现状调查 6

288251.调查设计与调查对象 6

109482.调查结果分析 6

8034三、济源豫光金铅公司员工培训机制存在问题以及原因分析 9

10520（一）问题分析 9

88191.忽视培训需求分析 9

192952.缺乏科学的培训计划 9

185143.培训效果评估不足 10

1605（二）原因分析 10

67081.缺乏人性化的培训理念 10

288002.员工自身存在问题 11