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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源代理协议书合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.服务内容与范围

3.1人力资源代理服务内容

3.2服务范围

4.服务期限

4.1合同期限

4.2延期与续约

5.服务费用

5.1费用标准

5.2费用支付方式

5.3费用调整

6.保密条款

6.1保密义务

6.2保密信息的范围

6.3违约责任

7.服务质量保证

7.1质量标准

7.2质量监控

7.3质量改进

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更效力

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

13.其他

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.3“人力资源代理服务”指乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务；

1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源代理服务的起止时间；

1.1.5“服务费用”指乙方为甲方提供人力资源代理服务所应收取的费用；

1.1.6“保密信息”指本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

1.2解释原则

1.2.1本合同中的定义和解释应按照合同及附件的约定执行；

1.2.2如合同与附件内容存在冲突，以合同为准。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1名称：_________

2.1.2法定代表人：_________

2.1.3注册地址：_________

2.1.4联系电话：_________

2.2乙方基本信息

2.2.1名称：_________

2.2.2法定代表人：_________

2.2.3注册地址：_________

2.2.4联系电话：_________

3.服务内容与范围

3.1人力资源代理服务内容

3.1.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习生等；

3.1.2培训服务：乙方根据甲方需求，提供内部培训、外部培训等服务；

3.1.3薪酬福利管理：乙方协助甲方制定、调整员工薪酬福利方案，并负责薪酬福利的发放；

3.1.4员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动争议、员工投诉等；

3.2服务范围

3.2.1乙方在合同约定的服务期限内，为甲方提供人力资源代理服务，服务范围包括但不限于上述内容；

3.2.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源代理服务。

4.服务期限

4.1合同期限

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；

4.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续约；

4.2延期与续约

4.2.1如需延期，双方应在本合同期满前____个月协商一致，并签订书面延期协议；

4.2.2如需续约，双方应在本合同期满前____个月协商一致，并签订书面续约协议。

5.服务费用

5.1费用标准

5.1.1乙方为甲方提供招聘服务，按实际招聘人数收取服务费用；

5.1.2乙方为甲方提供培训服务，按培训项目及人数收取服务费用；

5.1.3乙方为甲方提供薪酬福利管理服务，按月收取服务费用；

5.1.4乙方为甲方提供员工关系管理服务，按月收取服务费用；

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付____%的服务费用；

5.2.2甲方应在每月____日前，向乙方支付上月的服务费用；

5.2.3乙方应在收到甲方支付的服务费用后____个工作日内，向甲方提供相应的服务；

5.3费用调整

5.3.1如国家相关政策调整导致服务费用发生变化，乙方应及时通知甲方，并协商调整服务费用。

6.保密条款

6.1保密义务

6.1.1双方对本合同内容、保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

6.1.2双方应对保密信息的存储、使用、传递采取必要的安全措施，防止保密信息