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【推荐】医疗机构工作人员廉洁从业行动计划实施方案

为深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业作风建设的决策部署，进一步加强医疗机构工作人员廉洁从业管理，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，结合本医疗机构实际，制定本实施方案。

工作目标

通过开展廉洁从业行动计划，强化医疗机构工作人员廉洁自律意识，规范从业行为，严肃行业纪律，构建党风清正、院风清朗、医风清新的行业环境，切实维护人民群众健康权益。到[具体时间]，实现医疗机构工作人员廉洁从业制度体系更加完善，监督管理更加有力，行业风气持续好转，群众满意度显著提升。

重点任务

加强教育引导，增强廉洁意识

开展廉洁从业培训：将廉洁从业教育纳入新入职人员培训、继续教育、业务培训等各类培训课程体系，每年至少组织2次专题培训。邀请纪检监察、司法等部门专家进行授课，通过案例分析、法规解读等方式，提高工作人员廉洁从业意识和法律素养。

强化警示教育：定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等活动，每半年至少开展1次集中警示教育活动。选取医疗卫生领域典型腐败案例进行深入剖析，引导工作人员汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线。

弘扬廉洁文化：在医疗机构内部营造廉洁文化氛围，通过设置宣传栏、张贴标语、开展主题演讲等形式，传播廉洁理念。挖掘和宣传身边的廉洁典型人物和事迹，发挥榜样示范作用，引导工作人员树立正确的价值观和职业操守。

完善制度建设，规范从业行为

修订完善内部管理制度：对医疗机构现有的财务、采购、人事、医疗服务等各项管理制度进行全面梳理和修订，堵塞制度漏洞，建立健全廉洁风险防控机制。重点完善药品、医疗器械、耗材采购管理制度，严格规范采购流程，加强对采购环节的监督管理。

建立健全廉洁从业承诺制度：组织全体工作人员签订廉洁从业承诺书，明确廉洁从业的责任和义务。定期对承诺执行情况进行检查和评估，将承诺履行情况纳入个人年度考核和医德医风考评体系。

加强医疗服务行为管理：制定并落实医疗服务行为规范，明确医疗服务的流程、标准和要求。加强对医疗服务过程的监督检查，规范医务人员的诊疗行为，杜绝过度检查、过度治疗、开大处方等不良现象。建立健全医疗纠纷投诉处理机制，及时解决群众反映的问题。

强化监督执纪，严肃行业纪律

加强内部监督：成立专门的廉洁从业监督小组，定期对医疗机构的廉洁从业情况进行监督检查。建立健全内部审计制度，加强对财务收支、药品采购、工程项目等重点领域的审计监督。畅通内部举报渠道，鼓励工作人员对违规违纪行为进行举报，对举报属实的给予奖励。

主动接受外部监督：积极配合卫生健康、纪检监察等部门的监督检查，主动接受社会舆论和群众的监督。定期向社会公开医疗服务信息、收费标准、药品采购价格等内容，提高医疗服务透明度。

严肃查处违规违纪行为：对发现的医疗机构工作人员违规违纪行为，要依法依规严肃处理。建立健全责任追究制度，对相关责任人进行问责。对涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关处理。

加强信息化建设，提升监管效能

建立廉洁从业信息化管理系统：利用信息化技术，建立涵盖医疗机构工作人员基本信息、执业行为、廉洁从业情况等内容的管理系统。通过对系统数据的分析和挖掘，及时发现廉洁风险点，为监督管理提供精准支持。

加强医疗数据监测：对医疗费用、药品使用、耗材消耗等数据进行实时监测和分析，建立异常数据预警机制。对发现的异常情况及时进行调查核实，对存在违规行为的进行严肃处理。

推进电子病历、电子处方等信息化应用：通过信息化手段规范医疗服务行为，提高医疗服务质量和效率。加强对电子病历、电子处方的管理和监督，防止篡改、伪造等违规行为的发生。

实施步骤

动员部署阶段（[具体时间段1]）

成立医疗机构廉洁从业行动计划领导小组，明确各成员的职责分工。

制定实施方案，召开动员大会，对廉洁从业行动计划进行全面部署。

组织全体工作人员学习相关文件和规定，提高对廉洁从业工作的认识。

组织实施阶段（[具体时间段2]）

按照实施方案的要求，全面推进各项重点任务的落实。

定期召开工作推进会，及时研究解决工作中存在的问题。

加强对工作进展情况的监督检查，确保各项任务按时完成。

总结评估阶段（[具体时间段3]）

对廉洁从业行动计划的实施情况进行全面总结，总结经验教训，查找存在的问题和不足。

组织开展廉洁从业满意度调查，广泛征求群众和工作人员的意见建议。

根据总结评估结果，制定改进措施，建立健全长效机制。

保障措施

加强组织领导

成立以医疗机构主要负责人为组长的廉洁从业行动计划领导小组，负责统筹协调、指导推进廉洁从业行动计划的实施。领导小组下设办公室，负责具体工作的组织实施和日常协调。

强化责任落实

明确各部门、各岗位的廉洁从业责任，将廉洁从业工作纳入年度目标考核体系，与绩效工资、职称晋升