员工心理培训服务合同.docx

员工心理培训服务合同

合同编号：_____________

甲方（委托方）：

公司名称：_____________

法定代表人/授权代表：_____________

联系电话：_____________

通讯地址：_____________

乙方（服务提供方）：

公司名称：_____________

法定代表人/授权讲师：_____________

联系电话：_____________

通讯地址：_____________

鉴于甲方为提高员工心理素质，促进组织健康发展，特委托乙方为甲方员工提供心理培训服务，双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

=1\*GB4㈠乙方将为甲方员工提供_____次心理培训课程，具体课程主题包括但不限于压力管理、情绪调节、沟通技巧、团队协作等，具体课程安排见附件。

=2\*GB4㈡乙方负责培训讲师的选派、培训材料的准备及培训现场的组织实施。

二、服务时间

培训服务时间定于____年____月____日至____年____月____日之间，具体培训日期及时间由甲乙双方提前一周协商确定，并书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

=1\*GB4㈠本次心理培训服务总费用为人民币（大写）_________元整（￥______），该费用已包含讲师费、材料费、场地费等所有相关费用。

=2\*GB4㈡甲方应在本合同签订后____日内，向乙方支付总费用的____%作为预付款，即人民币（大写）_________元整（￥______）；剩余款项在培训结束后____个工作日内一次性付清。

四、双方权利与义务

=1\*GB4㈠甲方权利与义务：

1.有权要求乙方按照合同约定的内容、时间和地点提供培训服务。

2.应提前提供参训员工名单及基本信息，并协助乙方做好培训前的准备工作。

3.应按时支付服务费用。

=2\*GB4㈡乙方权利与义务：

1.应保证培训讲师的专业资质和培训内容的科学性与实用性。

2.应按照合同约定的时间和地点提供培训服务，确保培训质量。

3.应对培训过程中获取的甲方及员工信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

五、违约责任

=1\*GB4㈠如任一方违反本合同约定，违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失。

=2\*GB4㈡若甲方未按期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的____%向乙方支付违约金。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他

=1\*GB4㈠本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

=2\*GB4㈡本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________法定代表人/授权代表（签字）：_________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_____________法定代表人/授权讲师（签字）：_________

日期：____年____月____日