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职业病危害警示与告知制度

1.目的

1.1为了有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的有关规定，制定本制度。

2.劳动合同告知

2.1公司人事部与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律法规的相关规定与员工进行补签。

2.2公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人事管理、职业卫生管理人员应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。

2.3因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。公司不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。

3.公告栏告知

3.1公司应当在门口、作业场所醒目位置设置职业卫生公告栏，公布有关职业病防治的规章制度﹑操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。公告内容应准确、完整、字迹清晰、及时更新。

4.岗位培训告知

4.1公司应该组织员工进行上岗前、在岗期间的定期职业卫生培训，告知存在的职业病危害，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律法规、规章、国家职业卫生标识和操作规程。学习本公司的规章制度、操作规程、职业病防治知识，开展职业病危害事故的应急救援演练等。具体见《职业病防治宣传教育培训制度》

5.现场警示告知

5.1存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定，在醒目位置设置图形、警示线﹑警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

5.1.1在使用有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置，根据需要，设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标识，“戴防毒面具”“穿防护服”“注意通风”等指令标识和“紧急出口”“救援电话”等提示标识。

5.1.2在高毒物品作业场所应急撤离通道设置紧急出口提示标识。在泄险区启用时，设置“禁止入内”“禁止停留”警示标识，并加注必要的警示语句。

5.1.3可能产生职业病危害的设备发生故障时，或者维护、检修存在有毒物品的生产装置时，根据现场实际情况设置“禁止启动”或“禁止入内”警示标识，可加注必要的警示语句。

5.1.4在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。

5.1.5在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“当心腐蚀”警告标识和“穿防护服”“戴防护手套”“穿防护鞋”等指令标识。

5.1.6在产生噪声的作业场所，设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。

5.1.7在高温作业场所，设置“注意高温”警告标识。

5.1.8在可引起电光性眼炎的作业场所，设置“当心弧光”警告标识和“戴防护镜”指令标识。

5.1.9存在生物性职业病危害因素的作业场所，设置“当心感染”警示标识和相应的指令标识。

5.1.10存在放射性同位素和使用放射性装置的作业场所，设置“当心电离辐射”警告标识和相应的指令标识。

5.2依据《高毒物品目录》，存在或者产生高毒物品的作业岗位应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。在高毒物品作业场所，设置红色警示线。在一般有毒物品作业场所，设置黄色警示线。警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于30cm处。在高毒物品作业场所应急撤离通道设置紧急出口提示标识。在泄险区启用时，设置“禁止入内”“禁止停留”警示标识，并加注必要的警示语句。可能产生职业病危害的设备发生故障时，或者维护、检修存在有毒物品的生产装置时，根据现场实际情况设置“禁止启动”或禁止入内”警示标识，可加注必要的警示语句。

5.3在可能产生职业病危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。

5.4可能产生职业病危害的化学品﹑放射性同位素和含放射性物质的材料的，产品包装要设置醒目的相应的警示标识和中文警示说明。警示说明载明产品特性、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项以及应急救治措施内容。

5.5贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质材料的场所，在入口处和存放处设