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《护理管理学》课程考核试卷2
(适用于高职护理专业)
一、名词解释(共2题，每题4分，合计8分)
1．组织：
2．目标管理：
二、填空(共3题，每空1分，合计12分)
1.现代管理的基本原则包括原则、原则、原则、原
则、原则。
2.美国管理学家哈罗德.孔茨和西里尔.奥唐奈提出的5种管理职能分别是职能、职
能、职能、职能、职能。
3.按照组织内部是否有正式分工关系，将组织分为和。
三、简答题(共3题，合计30分)
1．科学决策的原则。（10分）
答：
2．组织结构设计应遵循的原则。（8分）
答：
3.简述人力资源的特点。（12分）
答：
四、选择题(共50题，每题1分，合计50分)（请将答案填入指定的表格中）
12345678910
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21222324252627282930
31323334353637383940
41424344454647484950
(16)
第页，共页
A1/A2型题
()1．管理的主要对象是
A．人B．信息C．物品D．时间E．财务
()2．管理的二重性是指
A．自然属性和社会属性B．科学性和艺术性C．普遍性与目的性
D．综合性和一致性E．服务性与效益性
()3．“安危冷暖放心上，一枝一叶总关情”，体现了组织管理的
A．科学原则B．民主原则C．公正原则D．人本原则E．公开原则
()4．目前我国医院广泛采取的组织结构形式是
A．直线型组织结构B．职能型组织结构C．直线-职能型组织结构
D．矩阵型组织结构E．事业部制
()5．管理层次数从最高领导层到基层一般为
A．1～2B．2～4C．4～6D．5～7E．6～8
()6.小王和小李都是护理学学会会员，她们经常就目前护理新技术、新进展进行交流，这符合团队
下列要素中的
A．组织性B．互动性C．共识性D．多样性E．整体性
()7．某医院，废除了上星期刚颁布实施的“临床护士管理规范”文件，该现象违反了组织设计原则
中的
A．统一指挥B．分工与协作C．稳定性和适应性相结合
D．集权与分权相结合E．权责利相一致
()8.以工作任务为中心的护理方法，属于护理模式中的
A.功能制护理B.责任制护理C.个案护理D.整体护理E.临床路径
()9.规划是管理职能中的
A.第一项B.第二项C.第三项D.第四项E.第五项
()10.下列工作被称为“数字化”规划的是
A.规划B.决策C.预测D.预算E.目标
()11.目标管理的第一步
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