2025年江苏省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案AB卷附带题目详解.docxVIP

2025年江苏省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案AB卷

第一部分单选题(30题)

1、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于()由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。

A.2010年1月1日

B.2010年10月1日

C.2010年4月29日

【答案】：C

【解析】新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》是经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的，其通过时间为2010年4月29日，所以答案选C。选项A的2010年1月1日和选项B的2010年10月1日都不是该法律通过的正确时间。

2、以下哪一种是正确的方式：

A.公司上网需要申请，自己买张移动上网卡接入电脑上Internet

B.要给客户发保险产品信息，使用个人Hotmail邮箱发送

C.定期把自己电脑的重要文档备份在公司云盘上

D.习惯使用Adobephotoshop编辑软件，但公司的电脑没有安装，自己买张盗版光盘自行安装

【答案】：C

【解析】选项A错误，公司上网通常有规定的流程和方式，自己买移动上网卡接入电脑上网可能违反公司的网络管理规定，也可能带来安全风险。选项B错误，给客户发保险产品信息属于公司业务行为，应该使用公司指定的工作邮箱等正规渠道进行，使用个人Hotmail邮箱发送可能存在信息安全和合规性问题。选项C正确，定期将自己电脑的重要文档备份在公司云盘上，既可以保证文档的安全，防止因电脑故障等原因丢失数据，同时也符合公司对数据管理和存储的要求。选项D错误，使用盗版软件是违反知识产权法律法规的行为，同时也可能给公司带来安全隐患，公司应该使用正版软件进行工作。综上，正确答案是C。

3、以下哪个说法是错误的？

A.随身携带员工卡

B.不将员工卡借予其他人

C.身份证复印件使用后要销毁

D.购买指纹膜，特殊原因时由同事协助打卡

【答案】：D

【解析】选项A，随身携带员工卡是保障工作场所安全、身份识别等正常管理秩序的常见要求，是合理且正确的行为。选项B，不将员工卡借予其他人，能防止他人冒用身份进入工作区域等，保障工作场所安全和管理规范，是正确做法。选项C，身份证复印件可能包含个人重要信息，使用后销毁可以防止信息泄露，是保护个人隐私的正确方式。而选项D，购买指纹膜让同事协助打卡属于弄虚作假的行为，违反了正常的考勤管理制度，所以该说法是错误的，答案选D。

4、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和保密意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和保密素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属，并非人员选配的直接原则；“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性，无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人员选配应当坚持先审后训的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整，答案选B。

5、下列有关涉密载体管理错误的说法是()。

A.涉密载体都应当存放在密码保险柜中

B.对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的保密防护措施

C.涉密人员岗位调整以后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D. 涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体

【答案】：AC

【解析】本题可对每个选项进行分析，判断其是否属于涉密载体管理错误的说法。###选项A并非所有涉密载体都应当存放在密码保险柜中。对于一些体积较大、不便于存放在保险柜中的涉密产品，只要其保管场所具备相应的保密防护措施即可，所以“涉密载体都应当存放在密码保险柜中”这一说法过于绝对，该选项错误。###选项B对于体积较大、不便于存放在保险柜中的涉密产品，将保管场所设置相应的保密防护措施，是保障涉密产品安全的合理做法，能有效防止涉密信息泄露，该选项正确。###选项C涉密人员岗位调整后，即使仍然在本单位其他涉密岗位工作，也需要清退所保管和使用的国家秘密载体。因为不同的涉密岗位对涉密载体的使用和管理要求可能不同，清退可以确保涉密载体得到规范管理，避免出现管理混乱和信息泄露风险，所以该选项错误。###选项D涉密人员辞职时，应当在办理完辞职手续后，清退所有保管和使用过的国家秘密载体。这是为了防止国家秘密信息随着人员的离职而失控，确保国家秘密的安全，该选项正确。