无固定期限劳动合同样板10篇.docx

无固定期限劳动合同样板10篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[联系电话]

员工代表：[员工代表姓名]联系方式：[联系方式]邮编：[邮编]

开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]

企业社会保险登记证编号：[编号]

劳动用工备案编号：[编号]（如适用）

统一社会信用代码：[企业信用代码]（或组织机构代码证号）

其他信息补充（如企业注册地址等）：____________（根据实际需要进行补充）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工当前居住地址]联系电话：[员工联系电话]（手机号码等有效联系方式）

根据相关法律法规要求及甲方需要聘用乙方的事实情况，甲、乙双方经协商一致，签订本合同并承诺共同遵守。甲方根据国家法律法规及公司的制度要求聘用乙方，对乙方实施长期的劳动合同关系管理。具体条款如下：

一、劳动合同类型及期限

篇2

甲方（用人单位）：___________________

法定代表人：___________________

注册地：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成生产工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。乙方的工作时间根据岗位特点确定，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为___________________。

2.乙方工资标准为________元/月，支付形式为________（如月薪、年薪等）。甲方有权根据企业效益和乙方工作表现调整工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日，不得无故拖欠工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，维护乙方的安全和健康。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。甲方根据企业效益和乙方工作表现，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定执行。合同解除或终止时，甲方应依法支付经济补偿金（若有）。

3.本合同期满或法定终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应重新签订合同。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

篇3

甲方（用人单位）：________________

单位性质：________________________

法定代表人：______________________

注册地：__________________________

实际经营地：______________________

乙方（员工）：___________________

性别：____