2024版高级人才寻访服务协议模板一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版高级人才寻访服务协议模板一

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人才寻访

1.1.1职位需求分析

1.1.2候选人筛选

1.1.3面试安排与协调

1.1.4候选人评估与推荐

1.2人才引进

1.2.1招聘广告发布

1.2.2简历收集与筛选

1.2.3面试流程设计

1.2.4录用通知与入职安排

1.3人才培训与发展

1.3.1培训需求分析

1.3.2培训课程设计与实施

1.3.3培训效果评估与反馈

1.3.4培训资料提供与支持

2.服务期限

2.1寻访服务期限

2.1.1人才寻访合同期限

2.1.2人才引进合同期限

2.1.3人才培训与发展合同期限

2.2延长服务期限

2.2.1延长期限的条件与流程

2.2.2延长期限的费用与支付方式

3.费用与支付

3.1服务费用

3.1.1人才寻访服务费用

3.1.2人才引进服务费用

3.1.3人才培训与发展服务费用

3.2支付方式

3.2.1预付款支付方式

3.2.2进度付款支付方式

3.2.3完成付款支付方式

4.保密条款

4.1保密信息范围

4.2保密期限

4.3保密义务与责任

5.违约责任

5.1服务方违约

5.1.1未按约定完成服务

5.1.2未按约定提供服务

5.2委托方违约

5.2.1未按约定支付费用

5.2.2提供虚假信息或隐瞒重要事实

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

7.法律适用与争议解决

7.1适用法律

7.2争议解决方式

8.合同的签订与生效

8.1签订流程

8.2生效条件

9.合同的变更与解除

9.1变更条件与流程

9.2解除条件与流程

10.服务方的权利与义务

10.1提供优质服务

10.2保护委托方隐私与商业秘密

10.3遵守法律法规与行业规范

11.委托方的权利与义务

11.1提供真实、准确、完整的招聘信息

11.2按时支付服务费用

11.3配合服务方的服务流程与要求

12.违约金与赔偿

12.1违约金的计算方式

12.2赔偿的范围与计算方式

13.合同的终止

13.1终止条件

13.2终止后的处理事项

14.其他条款

14.1合同的继承与转让

14.2合同的附件与补充协议

14.3合同的修订与更新

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1人才寻访

1.1.1服务方应在委托方提供的职位需求基础上，进行人才寻访服务。包括但不限于职位需求分析、候选人筛选、面试安排与协调、候选人评估与推荐等工作。

1.1.2服务方应根据委托方的要求，制定合适的招聘广告，并在指定的媒体上发布。服务方应对收到的简历进行筛选，并安排合适的候选人进行面试。

1.1.3

服务方应根据委托方的要求，设计面试流程，协调面试官的安排，并提供必要的面试场地与设施。服务方应对面试结果进行记录与分析，并向委托方提供评估报告。

1.1.4服务方应对候选人进行评估，根据评估结果向委托方推荐合适的候选人。服务方应对推荐结果承担责任。

1.2人才引进

1.2.1服务方应根据委托方的要求，进行人才引进服务。包括但不限于招聘广告发布、简历收集与筛选、面试流程设计、录用通知与入职安排等工作。

1.2.2服务方应在委托方提供的职位需求基础上，制定招聘广告，并在指定的媒体上发布。服务方应对收到的简历进行筛选，并安排合适的候选人进行面试。

1.2.3服务方应根据委托方的要求，设计面试流程，协调面试官的安排，并提供必要的面试场地与设施。服务方应对面试结果进行记录与分析，并向委托方提供评估报告。

1.2.4服务方应根据面试结果，向委托方提供录用建议。若委托方接受建议，服务方应对录用通知的发送与入职安排承担责任。

1.3人才培训与发展

1.3.1服务方应根据委托方的要求，进行人才培训与发展服务。包括但不限于培训需求分析、培训课程设计与实施、培训效果评估与反馈、培训资料提供与支持等工作。

1.3.2服务方应根据委托方提供的培训需求，制定培训课程方案，并与委托方进行沟通确认。培训课程方案包括但不限于培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.3.3服务方应对培训效果进行评估与反馈，包括但不限于培训满意度调查、培训成果展示、培训成果应用等。服务方应对评估结果进行分析，并提出改进建议。

1.3.4服务方应提供必要的培训资料，包括但不限于培训教材、培训资料、培训工具等。服务方应对提供的培训