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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

口腔医师聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.乙方被聘用为甲方口腔科医师，具体岗位为______。

2.乙方在岗位上的主要职责包括但不限于：

严格遵守国家相关法律法规和医院规章制度；

负责口腔临床诊疗工作，确保患者诊疗安全；

参与科室医疗、教学、科研等工作；

遵守医德医风，维护患者权益。

二、聘用期限与待遇

1.本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

基本工资：______元/月；

绩效奖金：根据医院相关规定执行；

社会保险及福利：按照国家及地方政策执行；

带薪休假：根据医院相关规定执行。

三、工作地点与时间

1.乙方应在甲方指定的工作地点（______）履行工作职责。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间安排如下：

上班时间：______；

下班时间：______；

公休日：______。

四、违约责任与合同解除

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

乙方严重违反医院规章制度，经教育仍不改正；

乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院确认无法胜任；

甲方因工作需要调整岗位，乙方不同意调整；

双方协商一致解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常开展工作。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的休息休假权利，包括年假、病假等。

享有对工作环境的合理改善建议权。

义务：

遵守医院的工作纪律和规章制度，服从医院的管理。

按照医院的要求完成工作任务，保证医疗质量和安全。

六、考核与奖惩

1.考核方式

医院将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、专业技能等。

2.奖惩标准

根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励，如晋升、加薪等。

对工作表现不佳的乙方，将进行相应的处罚，如警告、降职等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

乙方严重违反医院规章制度，经教育仍不改正；

乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院确认无法胜任；

医院因工作需要调整岗位，乙方不同意调整；

双方协商一致解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向医院劳动争议调解委员会申请调解。

2.争议解决地点

如协商或调解不成，双方应将争议提交至______（具体地点）的人民法院诉讼解决。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗技术秘密以及其他机密信息（