田间管理劳务合同8篇.docx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

田间管理劳务合同8篇

篇1

甲方(雇主):_________

乙方(雇员):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为确保双方权益,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方提供田间管理劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订时间:_________年_________月_________日

2.合同生效时间:_________年_________月_________日

3.合同终止时间:_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为:田间管理,包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等。

2.工作地点为:甲方指定的农田或果园。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为:每天上午_________点至下午_________点,具体工作时间根据甲方需要调整。

2.报酬标准:根据乙方实际完成的工作量,按照甲方制定的劳务报酬标准支付。

3.支付方式:每月底前,甲方通过银行转账或现金方式向乙方支付劳务报酬。

四、保险与福利

1.乙方在提供劳务过程中,如发生意外或疾病,相关费用由甲方承担。

2.乙方享有每月至少4天的休息时间,具体休息时间由甲乙双方协商确定。

3.甲方为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付劳务报酬或未提供必要的工作条件,需向乙方支付违约金。

2.乙方如未按时完成分配的工作或工作质量不符合要求,需向甲方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方可以向甲方所在地法院提起诉讼。

七、其他条款

1.乙方在提供劳务期间,需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方在提供劳务期间,如有违反甲方规定或损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(雇主):_________(签字/盖章)

乙方(雇员):_________(签字/盖章)

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(雇主):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方雇佣乙方从事田间管理工作达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同终止日期:_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方指定的农田地进行田间管理工作。

2.主要工作内容包括:耕地、播种、浇水、施肥、除草、收获等。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元,甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方在合同期内享有正常的休息日和法定节假日的休息权利。

3.甲方将按照相关法规为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

2.乙方在工作时间内外,应保持良好的工作态度和形象,不得从事违法乱纪的活动。

五、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应认真履行工作职责,完成甲方分配的工作任务。如有失职或违规行为,甲方有权依据规章制度进行相应的处理。

3.乙方在合同期内,不得擅自离职或从事其他职业。如有特殊情况需要请假或辞职,应提前告知甲方并获得批准。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献,为乙方提供必要的学习和培训机会,促进乙方的职业发展。

5.乙方应积极参与甲方的各项活动,为甲方的发展贡献力量。甲方应给予乙方相应的荣誉和奖励。

6.双方应共同维护良好的工作环境和氛围,相互尊重、团结合作,共同实现合同目标。

六、违约责任与赔偿

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未提供必要的工作条件和劳动保护,应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正并支付违约金。

2.乙

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档