2025年高等教育教育类自考-03372团体心理咨询考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年高等教育教育类自考-03372团体心理咨询考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.简述团咨的目标的层次。

2.集合实际阐述团体结束阶段进行评估之前需要考虑的问题。

3.团体创始阶段的活动有哪些？在一次团体咨询的创始阶段，如果你作为领导者你会选择什么样的活动？

4.解决问题的步骤一般包括哪些？

5.团体成员的基本条件是（）

A、外表有魅力

B、自愿报名

C、愿意交流

D、有心理问题

E、遵守团队纪律

6.在团体咨询过程中不能采取个别咨询技术。

7.心理学家的训练有两种模式：（）

8.团体咨询的独特之处在于每个团体成员不仅可以得到团体（）及其其他成员的帮助，而且自己也可以成为助人的力量，为他人提供帮助。

9.团体领导者的专业要求是从知识、技术和（）三个层面来完善的。

10.倾听是最基本的反应技术，是团体领导者的（）。

11.团体咨询与个别咨询都是帮助来访者了解自我，增强自我接纳和自信，促进自我发展，达到自我统合和自我实现的目的。这表明团体咨询和个体咨询的（）

A、原则相似

B、目标相似

C、技术相似

D、对象相似

12.团体心理咨询的影响机制包括哪些？

13.以下最不适合团体咨询的对象有（）

A、乐观的人

B、有固定职业的人

C、极端内向的人

D、爱哭的人

14.卷内的问题可以是开放的，也可以是（）的。

15.游戏辅导有哪些作用？

16.简述团体工作阶段对质的目的。

17.试分析团体心理辅导的优点和局限性。

18.简述团体工作阶段活动选择原则。

19.团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。

20.简述准备进入团体的方法。

21.在团体咨询中，团体成员不仅可以得到他人的（）、援助，并且他对别人也能够给予援助。

22.成功的团体指导者必要的条件包括（）

A、良好的人格特质

B、建立人际关系的能力

C、亲和力的外表

D、丰富的咨询经验

E、优秀的记忆力

F、乐观的情绪

23.简述人际沟通的类型。

24.团体心理咨询的结束一般有哪些方法？

25.简述协同领导者的缺点。

26.过渡阶段是以消极的（）和批评为主要特征的。

27.在团体咨询中，选择成员需要考虑的首要因素是他们的（）

28.罗杰斯认为真诚是咨询关系中最重要，最具治疗功能的因素。

29.结合实例论述领导者的实物训练阶段。

30.简述在团体中发展适应的行为。

31.团体咨询需要的气氛是（）

A、竞争气氛

B、接纳气氛

C、自由气氛

D、宽容气氛

E、严肃气氛

F、紧张气氛

32.论述团体领导者应具备的知识能力。

33.沉默者旁观行为如何处理？

34.集思广益解决问题的活动有（）

A、生命线

B、临终遗言

C、热座

D、生存选择

E、脑力激荡

35.详细说明方案设计时，活动选择的标准是什么？

36.团体组建活动包括哪些？

37.团体名称应点明活动的主题，目标（）

A、幽默

B、高度概括

C、清晰明确

D、具体

38.简述优先参加团体的条件。

39.阐述团体创始阶段的影响技术。

40.怎样促进团体互动技术？

41.团体咨询中的共情就是同情。

42.提倡并首创会心团体咨询是（）

A、华生

B、阿德勒

C、罗杰斯

D、荣格

43.团体咨询的目标可以分为一般目标、特殊目标和（）目标。

44.团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这一描述体现了团体创始阶段的特征是（）

A、成员有不确定的态度

B、成员有多种情绪体验

C、团队结构松散

D、人际沟通表面化

45.相互作用分析包括（）

A、构造分析

B、交往分析

C、竞赛分析

D、脚本分析

E、精神分析

46.简述团体创始阶段的特征。

47.团体心理咨询的设计包括（）

A、时间的安排

B、场所的选择

C、成员的招募

D