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2025广东佛冈县水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的基本条件？()

A.年龄在18周岁以上，45周岁以下

B.具有良好的思想政治素质和道德品质

C.具有大学本科及以上学历

D.具有较强的组织协调能力和群众工作能力

2.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的选拔程序包括哪些步骤？()

A.报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用

B.资格审查、报名、面试、考察、公示、聘用、培训

C.报名、资格审查、笔试、面试、考察、培训、聘用

D.资格审查、报名、笔试、面试、考察、公示、聘用

3.水头镇在选拔储备村（社区）“两委”后备人员时，注重考察哪些方面的能力？()

A.领导能力、组织能力、沟通能力、创新能力

B.管理能力、协调能力、服务能力、执行力

C.沟通能力、执行能力、创新能力、决策能力

D.领导能力、执行能力、创新能力、协调能力

4.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的培训内容包括哪些？()

A.党的基本理论、法律法规、农村政策、业务知识、工作方法

B.党的基本知识、法律法规、农村政策、业务知识、领导能力

C.党的基本理论、法律法规、农村政策、业务知识、沟通能力

D.党的基本知识、法律法规、农村政策、业务知识、执行能力

5.以下哪项不属于水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的工作职责？()

A.组织开展村民自治活动

B.协助村（社区）两委开展各项工作

C.负责村（社区）的日常管理工作

D.参加上级组织的培训活动

6.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的考核方式有哪些？()

A.定期考核、年终考核、专项考核、民主评议

B.年终考核、专项考核、民主评议、群众满意度调查

C.定期考核、年终考核、民主评议、工作表现评价

D.年终考核、专项考核、工作表现评价、群众满意度调查

7.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的工作目标是什么？()

A.提高村（社区）治理水平，促进乡村振兴

B.加强村（社区）党组织建设，提升党员素质

C.增强村（社区）经济发展，提高村民生活水平

D.优化村（社区）公共服务，提升居民满意度

8.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的聘用期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.以下哪项不属于水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的选拔标准？()

A.具有较强的组织协调能力和群众工作能力

B.具有良好的思想政治素质和道德品质

C.具有较强的创新能力和学习能力

D.具有丰富的实践经验和社会工作经验

10.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的选拔工作由哪个部门负责？()

A.水头镇党委组织部门

B.水头镇人民政府办公室

C.水头镇农业农村局

D.水头镇民政部门

二、多选题(共5题)

11.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员应当具备哪些素质？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有较强的组织协调能力

C.具有丰富的农村工作经验

D.具有较强的学习能力

E.具有良好的道德品质

12.以下哪些行为是水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员在工作中应避免的？()

A.严格遵守工作纪律和保密制度

B.偏袒亲友，不公平处理事务

C.积极开展村民自治活动

D.主动接受群众监督

E.利用职务之便谋取私利

13.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的培训内容主要包括哪些方面？()

A.党的基本理论

B.法律法规

C.农村政策

D.业务知识

E.工作方法

14.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的考核方式有哪些？()

A.定期考核

B.年终考核

C.专项考核

D.民主评议

E.群众满意度调查

15.以下哪些是水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员应当履行的职责？()

A.组织实施村（社区）发展规划

B.协助村（社区）两委开展各项工作

C.开展村民自治活动

D.处理村（社区）日常事务

E.参加上级组织的培训活动

三、填空题(共5题)

16.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的选拔工作由______部门负责。

17.选拔储备村（社区）“两委”后备人员的基本条件之一是______，年龄在______周岁以下。

18.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员的培训内容包括______、______、______等。

19.水头镇选拔储备村（社区）“两委”后备人员