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保安人员聘用简单版的合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事保安员工作一事达成以下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事保安员工作，乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求履行保安员工作职责。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：维持公司秩序，防范公司安全隐患，保障公司财产安全。

2.工作地点：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇节假日或特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬标准：________________元/月。

2.支付方式：每月____日通过银行转账方式支付上月工资。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方要求履行保安员职责；

（2）按时支付乙方的工资及福利待遇；

（3）为乙方提供必要的工作条件和工作安全保障；

（4）对乙方进行相关的培训和指导。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和监督；

（2）按照甲方要求履行保安员工作职责，确保公司安全和秩序；

（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；

（4）遵守甲方的作息时间，按时上下班。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）工作失误给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守合同约定，一方违反合同约定应承担违约责任，并支付违约金。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事保安员工作一事达成以下协议。

一、聘用要求及工作内容

1.乙方需符合的基本条件：身体健康，年龄符合法定要求，具备从事保安工作的基本素质和能力。

2.聘用职务：保安员。

3.乙方工作职责详见附件《保安员工作职责》。

二、工作时间与工作地点

1.工作时间：每日工作八小时，具体按照甲方安排调整。

2.工作地点：甲方的指定场所。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+岗位津贴+加班工资+其他补贴。具体金额按照甲方规定执行。

2.福利：按照甲方相关规定享有福利。

四、合同期限与续约

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。

2.合同到期前，双方可协商续约。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：按照合同约定支付乙方工资；为乙方提供必要的工作条件；对乙方进行工作指导等。

2.乙方的权利与义务：按照合同约定提供劳务；遵守甲方的规章制度；保护甲方财产安全等。

六、违约责任与争议解决方式

1.若甲乙双方中的一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.若因履行合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同