- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
科室新来护士培训计划;CATALOGUE;01;提升护理专业知识与技能;护士职业道德规范;帮助快速融入科室工作环境;02;;常见疾病护理与急救技能;医疗设备使用与维护;职业素养;03;;组织新护士进行护理技能操作练习,如静脉穿刺、吸痰、换药等,使其熟练掌握护理技能。;岗位实践与导师指导;04;理论知识与技能操作考核;;及时反馈;05;培训资源与设施准备;导师团队与培训计划制定;通过考试、考核、实践等方式对培训效果进行评估,及时发现问题并进行改进。;06;;常见问题分析与解决方案;科室文化融入与团队协作案例;THANKS
文档评论(0)