2024幼儿园员工入职服务协议模板3篇.docxVIP

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2024幼儿园员工入职服务协议模板3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024幼儿园员工入职服务协议模板

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

2.乙方:

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

3.其他相关方:

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方为__________幼儿园,乙方为__________人力资源公司,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,达成如下协议,以明确双方的权利和义务。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中,专业属于指乙方为甲方提供员工入职服务的范围,包括但不限于招聘、面试、背景调查、入职手续办理等。

3.2关键词解释

(1)招聘:指乙方根据甲方需求,通过多种渠道寻找、筛选、推荐合适人选的过程。

(2)面试:指乙方组织甲方与候选人进行面对面的交流,以评估候选人的综合素质和能力。

(3)背景调查:指乙方对候选人进行深入了解,包括但不限于学历、工作经历、业绩等。

(4)入职手续办理:指乙方协助甲方完成新员工入职手续,包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、住房公积金等。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权要求乙方按照协议约定,提供优质的员工入职服务。

(2)甲方应按时支付乙方服务费用。

(3)甲方应配合乙方进行招聘、面试、背景调查等工作。

(4)甲方应遵守国家法律法规,为乙方提供合法的工作环境。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方应按照协议约定,为甲方提供优质的员工入职服务。

(2)乙方有权要求甲方支付服务费用。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密。

(4)乙方应按照国家法律法规,为甲方提供合法的服务。

五、履行章件

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为__________。

5.3合同履行方式

(1)乙方应按照甲方要求,在约定的时间内完成招聘、面试、背景调查等工作。

(2)乙方应协助甲方办理新员工入职手续。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

(1)本协议约定的服务期限届满。

(2)因不可抗力导致合同无法履行。

(3)一方违约,经另一方书面通知后,未在合理期限内纠正。

6.3终止程序

(1)任何一方要求终止本协议,应提前__________日书面通知对方。

(2)本协议终止后,双方应按照约定办理相关手续。

6.4终止后果

(1)本协议终止后,双方应按照约定支付尚未支付的服务费用。

(2)本协议终止后,双方应按照国家法律法规处理相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)乙方提供员工入职服务的费用,包括但不限于招聘费用、面试费用、背景调查费用、入职手续办理费用等。

(2)乙方提供的其他相关服务费用,如培训、咨询等。

(3)根据实际情况,可能产生的其他费用。

7.2支付方式

(1)招聘费用:在乙方完成招聘工作并成功推荐候选人后,甲方应在7个工作日内支付招聘费用。

(2)面试费用:在乙方完成面试工作后,甲方应在5个工作日内支付面试费用。

(3)背景调查费用:在乙方完成背景调查后,甲方应在3个工作日内支付背景调查费用。

(4)入职手续办理费用:在乙方协助甲方完成入职手续后,甲方应在2个工作日内支付入职手续办理费用。

(5)其他费用:根据实际情况,双方另行协商确定支付方式。

7.3支付时间

甲方应按照本协议约定的支付时间,及时足额支付乙方服务费用。

7.4支付章件

(1)甲方支付乙方服务费用时,应提供支付凭证,包括但不限于银行转账单、支票等。

(2)乙方收到甲方支付凭证后,应在3个工作日内出具收款证明。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按时支付乙方服务费用的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金比例为每日千分之五。

(2)甲方违反本协议约定,导致乙方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

(1)乙方未按约定时间完成招聘、面试、背景调查等工作的,应向甲方支付违约金,违约金比例为服务总费用的百分之十。

(2)乙方违反本协议约定,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

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