《卫生法规》教学课件项目14 其他法律法规制度.pptxVIP

《卫生法规》

Part14其他法律法规制度

PART01职业病防治法律制度第一节

职业病概述★职业病的概念和分类职业病定为10大类132种，包括：①职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病19种；②职业性皮肤病9种；③职业性眼病3种；④职业性耳鼻喉口腔疾病4种；⑤职业性化学中毒60种；⑥物理因素所致职业病7种；⑦职业性放射性疾病11种；⑧职业性传染病5种；⑨职业性肿瘤11种；⑩其他职业病3种。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病概述职业病防治立法《中华人民共和国职业病防治法》：2001年10月27日，第九届全国人大常委会第二十四次会议通过，2002年5月1日起施行。2011年、2016年和2017年分别进行了修正，2018年12月进行了第四次修订。其他：《中华人民共和国劳动法》、《放射性同位素与射线装置放射安全和防护条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《国家职业卫生标准管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《核设施放射卫生防护管理规定》

职业病概述职业病防治工作方针、机制与管理原则职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。★国家职业卫生标准的制定有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。国务院卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。

职业病概述★职业健康监护档案职业健康监护是评价劳动者健康变化与职业病危害因素关系的措施。用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

职业病诊断与职业病病人保障★职业病诊断机构医疗卫生机构承担职业病诊断应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：持有《医疗机构执业许可证》具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备具有健全的职业病诊断质量管理制度

职业病诊断与职业病病人保障★职业病诊断机构职业病诊断机构的职责是：在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断；报告职业病；报告职业病诊断工作情况；承担《职业病防治法》中规定的其他职责。职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其作出的职业病诊断结论负责。劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

职业病诊断与职业病病人保障职业病诊断★职业病诊断综合分析的因素：病人的职业史职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况临床表现以及辅助检查结果等没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

职业病诊断与职业病病人保障职业病诊断职业病诊断的程序职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断医师应当独立分析、判断、提出诊断意见，任何单位和个人无权干预。职业病诊断证明书应当包括以下内容：①劳动者、用人单位基本信息；②诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理意见；③诊断时间。

职业病诊断与职业病病人保障职业病诊断鉴定职业病诊断鉴定的申请当事人对诊断结论有异议的，可在接到诊断证明书之日起30日内，向职业病诊断机构所在地市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论有异议的，可在接到鉴定书之日起15日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病鉴定实行两级鉴定制，省级职业病鉴定结论为最终鉴定。

职业病诊断与职业病病人保障职业病诊断鉴定★职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

职业病诊断与职业病病人保障职业病诊断鉴定