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服装导购员的合同范本5篇

篇1

甲方（公司全称）：_______________________________

乙方（导购员姓名）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的店铺担任服装导购员工作。

2.乙方需根据甲方的销售指标进行销售活动，完成甲方规定的销售任务。

3.乙方需负责店铺的货品陈列、补货、退货等工作。

4.工作地点：_______________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩及个人表现，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方根据经营情况，酌情发放奖金或工作津贴、岗位补贴等货币补贴。

3.乙方享有国家规定的各项福利和甲方规定的员工福利。包括但不限于年终奖、带薪年假等。

4.薪资发放时间：每月的薪资于次月的__日发放。如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守服务规范和工作流程，保守甲方商业秘密和客户信息。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可视情节轻重给予批评教育或按照相关规定给予相应的处罚。

3.若乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应当采用书面形式进行确认。

2.双方均可依法解除劳动合同。解除本合同应当提前__日以书面形式通知对方，法律另有规定的除外。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满前__日，双方应就是否续签劳动合同进行协商。

七、违约责任及赔偿

甲方（用人单位）：_______________________________

地址：___________________________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：________________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方为服装导购员，双方经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同终止日期：_________年_________月_________日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的服装销售门店担任导购员，主要负责销售甲方提供的各类服装产品。

2.乙方需熟悉并了解甲方的商品知识，提供有效的销售建议，协助顾客选购合适的服装。

3.工作地点：甲方的销售门店，具体地址根据甲方需要安排。

三、工作时间与休息

1.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方门店的实际情况安排。

2.休息日：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方门店的实际情况安排。

3.节假日：按照国家法定节日安排休假。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的工资为税前_________元/月，试用期满后，工资将调整为税前_________元/月。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、季度奖等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、培训与提升

1.甲方将定期组织员工培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。

2.乙方需积极参与甲方的培训活动，努力提升自身素质和服务能力。

3.甲方将根据实际情况，为表现优秀的员工提供晋升机会。

六、违约责任