2025年陕西省安康市岚皋县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.17万字
  • 约 78页
  • 2025-05-07 发布于河南
  • 举报

2025年陕西省安康市岚皋县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx

2025年陕西省安康市岚皋县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、下列各项中不能成为发文指定作者的是()。

A.依法成立的国家机关

B.依法成立的机关部门

C.国家机关的法定负责人

D.秘书

【答案】:D

【解析】发文指定作者通常是依法成立的组织或该组织的法定代表人。依法成立的国家机关和机关部门属于合法的发文组织主体,可以成为发文指定作者。国家机关的法定负责人代表该机关行使职权,也能够作为发文指定作者。而秘书主要负责辅助性工作,如起草文件等,本身并不具备发文的主体资格,不能成为发文指定作者。

2、以下哪种情况经批准可以减征个人所得税()。

A.残疾、孤老人员和烈属的所得

B.福利费、抚恤金、救济金

C.保险赔偿

D.个人的专业费、复员费

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,残疾、孤老人员和烈属的所得经批准可以减征个人所得税。而福利费、抚恤金、救济金,保险赔偿,个人的转业费、复员费属于免征个人所得税的范围,并非减征情形。所以该题正确答案对应的描述是残疾、孤老人员和烈属的所得经批准可以减征个人所得税。

3、某企业基层员工在工作过程中,时常收到来自高层两个部门相互冲突的指令,这种现象说明该企业()。

A.组织设计上采取了职能结构

B.组织运行中违背了统一指挥的原则

C.组织层次设

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档