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新劳动法对退休年龄的规定

第一章新劳动法对退休年龄的规定概述

1.新劳动法的出台背景

新劳动法的制定和实施，是为了适应我国社会经济发展的新形势，保障劳动者的合法权益，规范劳动力市场秩序。近年来，随着我国人口老龄化的加剧，退休年龄问题成为社会关注的焦点。新劳动法的出台，旨在对退休年龄做出明确规定，以适应人口老龄化趋势，平衡劳动力供需关系。

2.新劳动法关于退休年龄的规定

新劳动法规定，我国男性劳动者的法定退休年龄为60周岁，女性劳动者的法定退休年龄为50周岁。特殊工种、艰苦岗位和有毒有害岗位的劳动者，可以提前退休，具体年龄由用人单位和劳动者协商确定，但不得低于55周岁。

3.实操细节：如