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余姚市劳动合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
邮政编码:_____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
住址:_________________________
鉴于甲方因生产经营需要,需要招聘乙方担任下列岗位工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.乙方在合同期内,因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,将合同期限延长,但延长期限不得超过____年。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方担任以下工作岗位:_________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方在法定节假日、休息日及法定带薪年休假期间,甲方应支付乙方相应的工资及福利。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,支付方式为____。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方工资减少,乙方有权要求甲方补足。
五、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应按国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律及保密
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,保守商业秘密。
2.乙方违反劳动纪律或保密规定,甲方有权解除本合同。
七、劳动合同的解除和终止
1.本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同自动终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按约定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)未提供符合国家规定的劳动条件。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.甲方组织机构代码证复印件;
3.甲方税务登记证复印件;
4.乙方身份证复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
邮政编码:_____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
住址:_________________________
丙方(第三方服务提供者):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
邮政编码:_____________________
鉴于甲方因生产经营需要,委托丙方为其提供人力资源服务,并由乙方担任丙方指定的岗位工作,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期
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