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二零二四版南雄市环卫工人劳动合同标准文本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5工作地点

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

2.3工作时间

2.4工作地点变动

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3工资支付方式

3.4工资调整

3.5加班工资

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3体检

4.4休假

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

5.3安全生产

5.4伤亡事故处理

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同程序

6.4解除或终止合同的经济补偿

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.其他

9.1保密条款

9.2知识产权

9.3法律适用

9.4合同附件

10.合同生效

11.合同变更

12.合同解除

13.合同终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.1.1南雄市环境卫生管理所

1.2合同编号

1.2.1合同编号：NYS2024HW0001

1.3合同签订日期

1.3.1合同签订日期：2024年3月1日

1.4合同有效期

1.4.1合同有效期：自2024年3月1日起至2024年12月31日止

1.5工作地点

1.5.1工作地点：南雄市环境卫生管理所指定区域

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1负责所辖区域的垃圾清运、收集和转运工作

2.1.2负责公共区域的清扫保洁工作

2.1.3负责公共设施的维护和清洁工作

2.2工作职责

2.2.1严格遵守国家有关环境保护和环境卫生的法律法规

2.2.2按时完成工作任务，保证环境卫生质量

2.2.3保持工作场所的整洁和安全

2.3工作时间

2.3.1工作时间为每日7:00至19:00，每周休息一天

2.4工作地点变动

2.4.1如工作地点有变动，乙方应在收到通知后5个工作日内完成工作地点的调整

3.工资待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资为人民币2000元/月

3.2岗位工资

3.2.1根据乙方的工作岗位和表现，岗位工资每月最高可增加500元

3.3工资支付方式

3.3.1每月5日前支付上月工资

3.4工资调整

3.4.1工资调整根据国家政策、物价指数及公司实际情况进行

3.5加班工资

3.5.1法定节假日加班，按不低于工资的300%支付加班工资

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.1.1乙方应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假和带薪病假等福利待遇

4.3体检

4.3.1乙方每年进行一次免费体检

4.4休假

4.4.1乙方享有国家法定节假日、年休假和带薪病假等休假待遇

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动保护

5.1.1用人单位应提供符合国家安全标准的劳动保护用品

5.2职业健康

5.2.1用人单位应定期对乙方进行职业健康检查

5.3安全生产

5.3.1乙方应遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全

5.4伤亡事故处理

5.4.1发生伤亡事故时，乙方应立即报告用人单位，并按照相关规定进行处理

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度

6.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同

6.2合同终止条件

6.2.1合同期满

6.2.2用人单位因故终止合同

6.3解除或终止合同程序

6.3.1双方协商一致解除或终止合同

6.4解除或终止合同的经