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内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
机关事务管理制度
(标准、完整、实用、可修改
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内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
机关事务管理制度
Institutionalaffairsmanagementsystem
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工
作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
机关事务管理制度机关事务管理制度
一、工作制度
(一)行政领导负责制。实行主任、科长分级负责制。主
任主持全面工作,向市委、市政府和市扶贫领导小组负责;科
长在主任领导下主持科内工作并对主任负责,科室职员在科
长领导下工作并对科长负责。
(二)实行民主决策制。坚持民主集中制,凡办公室重大
工作事宜,均在全体职工讨论的基础上,采纳多数人且正确
意见,形成工作决定。
(三)坚持调研工作制。凡办公室干部,年度力争三分之
一时间深入基层调研,收集信息,掌握实情和工作主动权,
并撰写专题调研报告一份或与简报二期以上。
(四)实施目标管理制。年初制定办公室工作目标和主要
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任务,量化科室和个人工作责任。办领导负责总目标实施,
科长负责科室目标落实,科室各责任人负责工作到位。实施
民主评定,半年考核小结,年终全面考核总结。
(五)建立奖惩激励制。强化年度工作目标考核,既要建
立职工实绩档案,又要与个人分配挂钩,兑现奖惩。
二、学习制度
(一)坚持集中学习与自学相结合。每月第一、第三周星
期五下午为办公室学习时间。政治学习由办领导根据上级要
求和工作实际安排;业务学习由综合科列出计划,统一安排、
实施;党员学习,按党支部统一安排进行。党员、干部、职工
在集中学习期间,一般不得缺席。工作人员要自觉、认真利
用业余时间自学,不断充实、提高自己。
(二)政治学习内容:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想;党的路线、方针、政策;法学理论和法律
法规;现代科技知识等。
(三)业务学习内容:重点学习本职业务知识,也要学习其
它相关知识,要不断学习新知识、新理论,不断强化自身,
增强本领。
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三、会议制度
(一)支部会议:由党支部书记主持,每月召开一次,会议
主要内容是:学习党的方针、政策,传达上级重要会议精神,
研究决定办公室重要工作。
(二)办公会议:由办领导主持,每月上旬或下旬召开一次,
传达和学习上级重要决定和会议精神,开展形势教育,听取
和检查工作完成情况,讨论决定办公室重大工作事宜,安排
工作。
(三)从办公室人员少,且均为中共党员,以及工作确需
的实际出发,支部会和办公室会,亦可合并召开,但务必注
重会议质量和效益。
四、党风廉政建设制度
(一)牢固树立全心全意为人民服务的思想,密切党群、
干群关系,完善监督机制,保持机关高效廉洁,真正做到“门
好进,脸好看,事好办”。
(二)坚持扶贫开发工作“十要十不准”,承办项目实行政策、
条件、指标、程序、结果“五公开”原则,严格按政策规定及
程序办事。
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(三)坚持艰苦奋斗,勤俭节约,下基层轻车简从、吃工
作餐,不大吃大喝,不打工作麻将,不接受项目单位(含业主)
宴请、礼物;合理安排接待开支,严禁私人用公款请客
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