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二零二四年酒店餐饮行业员工劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工岗位及工作内容

2.1派遣员工岗位

2.2派遣员工工作内容

2.3工作时间及班次安排

3.工资待遇及支付方式

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3绩效工资

3.4伙食补贴

3.5交通补贴

3.6岗位津贴

3.7工资支付时间及方式

4.社会保险及住房公积金

4.1社会保险缴纳标准及比例

4.2住房公积金缴纳标准及比例

4.3缴费基数及缴纳时间

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签及终止条件

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境要求

7.假期及休息

7.1法定节假日安排

7.2休息日及调休

7.3事假、病假、产假等假期规定

8.劳动纪律及考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度及奖惩措施

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限及违约责任

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3员工违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2不可抗力条款

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同份数及保管

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：________

住所：________

法定代表人：________

联系电话：________

1.2用工单位基本信息

名称：________

住所：________

法定代表人：________

联系电话：________

1.3派遣员工基本信息

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

出生日期：________

联系方式：________

第二条派遣员工岗位及工作内容

2.1派遣员工岗位

岗位名称：________

岗位职责：________

2.2派遣员工工作内容

具体工作内容：________

工作标准：________

2.3工作时间及班次安排

工作时间：________

班次安排：________

第三条工资待遇及支付方式

3.1基本工资

基本工资标准：________

3.2岗位工资

岗位工资标准：________

3.3绩效工资

绩效工资计算方式：________

3.4伙食补贴

伙食补贴标准：________

3.5交通补贴

交通补贴标准：________

3.6岗位津贴

岗位津贴标准：________

3.7工资支付时间及方式

支付时间：________

支付方式：________

第四条社会保险及住房公积金

4.1社会保险缴纳标准及比例

养老保险：________

医疗保险：________

失业保险：________

工伤保险：________

生育保险：________

4.2住房公积金缴纳标准及比例

缴纳比例：________

缴纳基数：________

4.3缴费基数及缴纳时间

缴费基数：________

缴纳时间：________

第五条劳动合同期限

5.1合同期限

合同期限：________

5.2合同续签及终止条件

续签条件：________

终止条件：________

第六条工作地点及工作环境

6.1工作地点

工作地点：________

6.2工作环境要求

工作环境要求：________

第七条假期及休息

7.1法定节假日安排

法定节假日安排：________

7.2休息日及调休

休息日安排：________

调休规定：________

7.3事假、病假、产假等假期规定

事假规定：________

病假规定：________

产假规定：________

第八条劳动纪律及考核

8.1劳动纪律

员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律，具体内容包括但不限于：

（1）按时上下班，不迟到、不早退；

（2）遵守操作规程，确保工作安全；

（3）爱护公司财产，不得损坏或擅自处分；

（4）保持工作场所整洁，维护公司形象；

8.2考核制度及奖惩措施

考核制度：公司将对员工进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

奖惩措施：

（1）奖励：对表现优秀的员工给予奖金、晋升等激励；

（2）惩罚：对违反劳动纪律的员工给予警告、罚款、降职等处分。

第九条保密条款

9.1保密内容

员工在工作中接触到的公司商业秘密、技