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二零二四年酒店承包经营合同（含客房、餐饮及特色美食节）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.承包方资质及责任

2.1承包方资质要求

2.2承包方责任

3.经营范围及内容

3.1客房经营

3.2餐饮经营

3.3特色美食节

4.经营管理

4.1经营策略

4.2经营目标

4.3经营风险控制

5.费用及收益

5.1承包费用

5.2收益分配

5.3收益结算

6.资产及设备

6.1资产清单

6.2设备清单

6.3资产及设备维护

7.人员管理

7.1人员配置

7.2人员培训

7.3人员考核

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同签订背景

本合同双方为甲方（酒店方）和乙方（承包方），鉴于甲方拥有某酒店的经营权，乙方有意向承包该酒店的经营，经双方友好协商，达成一致，特签订本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在酒店承包经营过程中的权利、义务和责任，确保酒店经营活动的顺利进行，实现双方利益的最大化。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为三年，自生效之日起计算。

第二条承包方资质及责任

2.1承包方资质要求

乙方须具备合法有效的营业执照、相关行业经营许可证，并具备酒店经营管理经验。

2.2承包方责任

乙方应按照国家法律法规和行业规范，负责酒店的经营管理，确保酒店安全、卫生、文明经营，维护酒店品牌形象。

第三条经营范围及内容

3.1客房经营

乙方负责酒店的客房经营，包括客房预订、入住、退房等业务，确保客房服务质量。

3.2餐饮经营

乙方负责酒店的餐饮经营，包括中餐、西餐、自助餐等，提供优质餐饮服务。

3.3特色美食节

乙方每年举办至少一次特色美食节，以提升酒店知名度和市场竞争力。

第四条经营管理

4.1经营策略

乙方应根据市场需求，制定合理的经营策略，提高酒店入住率和餐饮收入。

4.2经营目标

4.3经营风险控制

乙方应建立健全风险控制体系，防范经营风险，确保酒店经营稳定。

第五条费用及收益

5.1承包费用

乙方须按月向甲方支付承包费用，具体金额根据双方协商确定。

5.2收益分配

酒店经营收益扣除运营成本、税费、员工工资等费用后，乙方与甲方按约定比例分配。

5.3收益结算

每月结算一次，乙方应在每月结算日后10个工作日内支付给甲方。

第六条资产及设备

6.1资产清单

本合同附件一为酒店资产清单，包括客房、餐饮设备、办公设备等。

6.2设备清单

本合同附件二为酒店设备清单，包括空调、电梯、消防设备等。

6.3资产及设备维护

乙方负责酒店资产及设备的日常维护，确保其正常运行。

第七条人员管理

7.1人员配置

乙方应根据酒店经营需求，合理配置员工，确保服务质量。

7.2人员培训

乙方应定期对员工进行培训，提高员工业务水平和服务意识。

7.3人员考核

乙方应建立健全员工考核制度，对员工进行定期考核，奖优罚劣。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定支付承包费用或收益分配的；

8.1.2乙方未按合同约定进行酒店经营管理，导致酒店经营状况严重下滑的；

8.1.3乙方违反国家法律法规和行业规范，造成酒店经营风险的；

8.1.4甲方发现乙方有欺诈行为或严重违反合同约定的；

8.2违约责任

8.2.1乙方未按合同约定支付承包费用或收益分配的，应立即补足，并支付滞纳金；

8.2.2乙方未按合同约定进行酒店经营管理，导致酒店经营状况严重下滑的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失；

8.2.3乙方违反国家法律法规和行业规范，造成酒店经营风险的，乙方应立即整改，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；

8.2.4甲方发现乙方有欺诈行为或严重违反合同约定的，甲方有权解除合同