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大学研究生“三助”工作实施办法（共10篇）

目录

TOC\o1-1\h\u12324篇一、大学研究生“三助”工作实施办法 2

31984篇二、大学维修改变项目实施管理办法 4

7219篇三、大学考试工作管理办法 6

26471篇四、大学非通用外语语种学生公共外语课程学习办法 15

7424篇五、大学仪器设备、器材损坏丢失理赔处理办法 17

16395篇六、大学票据管理办法 21

12058篇七、大学本科专业人才培养方案管理办法 23

11850篇八、大学学生学习警示制度实施办法 26

3279篇九、大学科研合作（外协）合同管理办法 27

22900篇十、大学劳务酬金发放管理办法 31

大学研究生“三助”工作实施办法

第一章总则

研究生“三助”（助教、助研、助管）工作自2008年试行以来，对我校研究生实践能力和责任意识的提升起到了积极的促进作用，为更好提高研究生的综合素质和生活待遇，进一步发挥研究生在科研、教学、管理与服务工作中的作用，根据《大学研究生奖助体系改革实施方案》文件要求，对《大学研究生“三助”工作实施办法》进行修订。

第一条本办法适用于大学所有具有国籍的在校研究生。

第二条助教、助管岗位津贴所需经费由学校和用人单位共同承担，助研岗位津贴的经费由导师从科研费中列支。

第三条助教和助管岗位招聘遵循“公开、公平、公正”的原则，助教、助管岗位不可兼任。

第四条管理机构

1、教务处和研究生院负责全校研究生助教工作统筹实施，拟定相关实施细则，并督促落实具体工作。

2、党委研究生工作部和人事处负责全校研究生助管工作统筹实施，拟定相关实施细则，并督促落实具体工作；协调各学院及各有关部门开展“三助”工作并发放“三助”岗位津贴。

3、研究生院负责协调、检查全校助研工作的实施情况。

第二章岗位设置

第五条岗位工作内容

1、助教：研究生从事教学辅导、答疑、批改作业、指导实验、上习题课、协助指导外业实习等，并与教务管理人员做到有效沟通。

2、助研：研究生参与导师的科研工作。如承担科学实验、工程设计、文献检索、编制程序、设备维修与调试、技术后勤、社会调查等。

3、助管：研究生从事思想政治教育、行政管理、后勤服务管理等辅助性工作。

第六条岗位设置

1、助教岗位由相关教学单位根据实际需要设置，助研岗位由研究生导师根据研究生所承担科研和相关工作任务设置，助管岗位由学校教学行政管理、党务及后勤等部门根据实际工作需要设置。

2、助教和助管岗位总量与分配由人事处会同研究生院、党委研究生工作部、教务处等相关职能部门协商决定。

第七条岗位津贴标准

1、助教和助管岗位：每人每月600元。

2、助研岗位：非在职博士研究生，最低标准为每人每年4000元；学术型非在职硕士研究生，最低标准为每人每年2000元，导师可根据研究生的科研工作量和科研业绩予以调整，具体调整要求见《大学研究生助研岗位津贴管理发放办法》。

第三章管理与考核

第八条管理要求

1、研究生“三助”岗位必须有明确的工作任务，待聘计划需要明确岗位目标、每周工作时间、工作量及对拟聘研究生的条件要求等。

2、助教和助管由用人单位负责日常管理工作，原则上助教工作时间由主讲老师具体安排，助管工作时间每周为3-4个半天。

3、研究生从事助教和助管工作应征得导师同意，且不得影响正常科研和学习工作。

4、凡违反国家法律、校纪校规受到纪律处分的研究生不能申请或从事助教和助管工作。

第九条考核

1、助教岗位：学期末由用人单位和教务处、研究生院共同考核。

2、助管岗位：学年末由用人单位和党委研究生工作部共同考核。

3、助研岗位：由导师负责考核。

第四章附则

第十条“三助”岗位津贴按月发放，全年按10个月发放。

第十一条“三助”工作实施具体要求依据助教、助管和助研相关细则执行。

第十二条本办法由研究生院和党委研究生工作部负责解释。

第十三条本办法自2022年9月1日起执行。

大学维修改变项目实施管理办法

为了加强学校维修改变项目管理，提高维修改变工作和资金使用效率，保证维修改变工程质量，根据《大学实施领导班子“三大一重”集体决策制度的规定（试行）》、《大学修缮工程招投标实施细则》等文件精神，就我校造价在10万元以上（含10万元）的维修改变项目的实施制定本管理办法：

一、维修改变项目的立项和审批

1、由使用单位在每年11月份提交下年度维修改变项目申请报告书，总务产业处进行核实并作初步确认。

2、学校公共维修改变项目由总务产业处提出并做报告书。

3、总务产业处每年12月份对学校下年度所有维修改变项目报告书汇总，上报学校。

4、学校研究审批并