- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度导游劳动合同范本——含景区门票销售代理
合同目录
一、合同基本信息
1.合同编号
2.合同签订日期
3.合同双方基本信息
4.合同期限
5.合同生效条件
二、导游服务内容
1.导游资格要求
2.导游服务范围
3.导游服务时间
4.导游服务标准
5.导游服务质量要求
三、景区门票销售代理
1.门票销售渠道
2.门票销售价格
3.门票销售政策
4.门票销售提成
5.门票销售数据统计
四、工资待遇
1.基本工资
2.绩效奖金
3.休假待遇
4.社会保险及公积金
5.节假日加班工资
五、劳动保护与安全
1.工作环境安全
2.交通安全
3.住宿条件
4.卫生保健
5.紧急救援措施
六、合同解除与终止
1.合同解除条件
2.合同终止条件
3.合同解除或终止的程序
4.合同解除或终止后的经济补偿
5.合同解除或终止后的工作交接
七、保密条款
1.保密内容
2.保密期限
3.违约责任
4.保密措施
5.保密信息的处理
八、争议解决
1.争议解决方式
2.争议解决程序
3.争议解决机构
4.争议解决费用
5.争议解决期限
九、合同附件
1.导游服务标准
2.门票销售政策
3.工资待遇明细
4.劳动保护与安全措施
5.争议解决相关文件
十、其他约定事项
1.合同变更
2.合同续签
3.合同解除或终止后的后续事宜
4.合同终止后的离职手续
5.合同终止后的保密义务
十一、合同生效
1.合同生效条件
2.合同生效日期
3.合同生效证明
4.合同生效后的通知
5.合同生效后的权利义务
十二、合同解除
1.合同解除条件
2.合同解除程序
3.合同解除通知
4.合同解除后的经济补偿
5.合同解除后的工作交接
十三、合同终止
1.合同终止条件
2.合同终止程序
3.合同终止通知
4.合同终止后的经济补偿
5.合同终止后的工作交接
十四、合同附件
1.导游服务标准
2.门票销售政策
3.工资待遇明细
4.劳动保护与安全措施
5.争议解决相关文件
合同编号_________
一、合同基本信息
1.合同编号:_______
2.合同签订日期:_______
3.合同双方基本信息:
用人单位名称:_______
用人单位地址:_______
用人单位法定代表人:_______
导游姓名:_______
导游身份证号码:_______
4.合同期限:_______至_______
5.合同生效条件:双方签字盖章后生效
二、导游服务内容
1.导游资格要求:
持有国家旅游局颁发的导游资格证书
2.导游服务范围:
景区导游讲解
旅行团队组织与安排
游客咨询解答
3.导游服务时间:
每日工作时间不少于8小时
每周工作时间不超过40小时
4.导游服务标准:
按照国家旅游局导游服务规范执行
5.导游服务质量要求:
熟悉景区景点历史、文化、地理知识
熟练掌握景区导游讲解技巧
及时解决游客在旅游过程中遇到的问题
三、景区门票销售代理
1.门票销售渠道:
通过景区售票窗口销售
通过旅行社团队销售
通过网络平台销售
2.门票销售价格:
按照景区公布的票价执行
享有景区门票销售代理优惠价格
3.门票销售政策:
遵守景区门票销售相关规定
严格执行退票、改签等政策
4.门票销售提成:
按门票销售额的_______%提取提成
提成计算周期为每月
5.门票销售数据统计:
每月10日前向景区提供上个月门票销售数据
四、工资待遇
1.基本工资:
每月_______元
2.绩效奖金:
根据个人工作表现和团队业绩进行评定
3.休假待遇:
每年享有带薪年假_______天
每年享有国家法定节
文档评论(0)