职务侵占合同协议.docxVIP

职务侵占合同协议

?甲方（公司名称）：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

鉴于乙方在甲方担任[具体职务]，为明确双方在工作中的权利义务，防止职务侵占行为的发生，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同双方身份

1.甲方：

甲方为依法设立并合法存续的[公司性质]企业，具有独立的法人资格，有权从事本协议约定的相关业务活动。甲方在本协议中作为雇主，负责为乙方提供工作机会、工作条件及相应的管理。

2.乙方：

乙方为具备完全民事行为能力的自然人，已与甲方签订劳动合同，担任[具体职务]。乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，履行其工作职责，并对甲方负有忠实义务。

二、标的物或服务具体描述

1.工作内容：

乙方的工作内容为[详细描述乙方在甲方所担任职务的具体工作职责和任务范围，包括但不限于业务范围、工作流程、工作权限等]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其工作任务，并确保工作成果符合甲方的标准和要求。

2.涉及的资产与资源：

在履行工作职责过程中，乙方可能接触到甲方的各类资产与资源，包括但不限于：

资金：甲方的货币资金，如现金、银行存款、应收账款等。

物资：甲方拥有的各类实物资产，如原材料、库存商品、固定资产等。

知识产权：甲方拥有的商标、专利、著作权等知识产权。

商业秘密：甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术秘密、财务信息等。

其他资源：甲方在业务开展过程中涉及的其他各类资源，如供应商关系、合作伙伴关系等。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利：

有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作成果进行评估和考核。

有权根据乙方的工作表现和业绩，决定是否给予乙方奖励、晋升或其他福利待遇。

有权在乙方违反本协议或甲方规章制度时，采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.义务：

按照本协议及劳动合同的约定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地、培训机会等。

按照国家法律法规和甲方规章制度的规定，及时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

保守乙方在工作过程中向甲方披露的个人隐私信息和商业秘密信息，但法律法规另有规定或乙方同意披露的除外。

（二）乙方权利义务

1.权利：

有权按照本协议及劳动合同的约定，获得相应的劳动报酬及福利待遇。

有权在工作过程中获得甲方提供的必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地、培训机会等。

有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。

在法律法规允许的范围内，有权拒绝甲方的违法违规要求。

2.义务：

严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，履行其工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

对工作过程中知悉的甲方商业秘密、知识产权、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方，不得用于与甲方利益相冲突的任何目的。

不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益，不得侵占甲方的资产与资源。具体包括但不限于：

不得擅自挪用甲方资金，不得将甲方资金用于非甲方业务的其他用途。

不得擅自将甲方的物资据为己有，不得私自出售、转让、赠送甲方物资。

不得擅自使用甲方的知识产权，不得将甲方的知识产权用于非甲方业务的其他用途。

不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。

不得利用甲方的客户资源、供应商关系等为自己或他人谋取利益。

在离职或工作变动时，应当按照甲方的要求，及时办理工作交接手续，归还所掌握的甲方资产与资源，包括但不限于文件、资料、设备、密钥等，并确保工作交接的准确性和完整性。

积极配合甲方的监督、检查和考核工作，如实提供与工作相关的信息和资料。

四、违约责任

（一）乙方违约

1.若乙方违反本协议约定，实施职务侵占行为，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取以下措施：

要求乙方返还侵占的甲方资产与资源，包括但不限于资金、物资、知识产权、商业秘密