物业公司员工劳务的合同书范本2025年通用.docxVIP

物业公司员工劳务的合同书范本2025年通用.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物业公司员工劳务的合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同的定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1物业公司信息

2.2员工信息

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同期限

3.3合同终止条件

4.工作内容和职责

4.1工作内容概述

4.2具体工作职责

4.3工作时间和地点

5.薪酬和福利

5.1基本工资

5.2薪酬支付方式

5.3绩效奖金

5.4社会保险和公积金

5.5休假和福利

6.工作条件

6.1工作环境

6.2安全和健康

6.3工作设备和工具

7.违约责任

7.1员工违约责任

7.2物业公司违约责任

8.保密条款

8.1保密信息的定义

8.2保密义务

8.3保密信息的处理

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2解除合同的程序

9.3解除合同的通知期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定

11.1知识产权

11.2适用法律和管辖权

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同修改

14.合同附件

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1合同的定义

1.2术语解释

本合同中使用的术语如下:

(1)“物业管理公司”指甲方,即提供物业管理服务的公司;

(2)“员工”指乙方,即接受物业管理公司提供劳务的员工;

(3)“工作内容”指乙方在物业管理公司的工作职责和任务;

(4)“薪酬”指乙方应得的工资、奖金和福利等;

(5)“工作条件”指乙方在工作过程中所需的工作环境、安全保护和设备工具等。

第二条双方基本信息

2.1物业管理公司信息

物业管理公司名称:________

物业管理公司地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

2.2员工信息

员工姓名:________

员工性别:________

员工身份证号码:________

员工入职日期:________

第三条合同期限

3.1合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.2合同期限

本合同期限为________年,自合同生效之日起计算。

3.3合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)乙方因退休、病退、死亡等原因离职;

(3)双方协商一致解除合同;

(4)物业管理公司因经营需要,经乙方同意解除合同;

(5)法律、法规规定的其他合同终止情形。

第四条工作内容和职责

4.1工作内容概述

乙方在物业管理公司担任________岗位,负责________工作。

4.2具体工作职责

(1)遵守国家法律法规和物业管理公司的规章制度;

(2)按时完成工作任务,确保工作质量;

(3)维护物业管理区域内的公共秩序和环境卫生;

(4)协助处理突发事件;

(5)完成物业管理公司交办的其他工作。

4.3工作时间和地点

(1)工作时间:________;

(2)工作地点:________。

第五条薪酬和福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为________元/月,按月支付。

5.2薪酬支付方式

(1)薪酬按月支付;

(2)支付时间为每月的________日;

(3)支付方式为银行转账或现金支付。

5.3绩效奖金

根据乙方的工作表现和公司业绩,公司将给予一定的绩效奖金。

5.4社会保险和公积金

乙方应按照国家有关规定参加社会保险和缴纳住房公积金,物业管理公司将为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金。

第六条工作条件

6.1工作环境

物业管理公司将为乙方提供符合国家规定的工作环境,确保乙方在工作中的人身安全和健康。

6.2安全和健康

(1)物业管理公司应采取必要的安全措施,防止安全事故的发生;

(2)乙方在工作中应遵守安全操作规程,确保自身安全;

(3)物业管理公司应定期对乙方进行安全教育培训。

6.3工作设备和工具

物业管理公司将为乙方提供必要的工作设备和工具,确保乙方能够正常履行工作职责。

第八条违约责任

7.1员工违约责任

(1)乙方违反合同约定,未经允许擅自离职,应赔偿物业管理公司经济损失________元;

(2)乙方违反保密条款,泄露公司秘密,应承担相应的法律责任;

(3)乙方违反工作纪律,造成公司损失,应承担相应的赔偿责任。

7.2物业公司违约责任

(1)物业管理公司未按时足额支付乙方薪酬,应支付违约金________元;

(2)物业管理公司未提供合同约定的工作条件,应承担相应的赔偿责任;

文档评论(0)

195****7358 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档