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工厂劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

位置：___________________

联系方式：___________________

乙方（用工单位）：___________________

位置：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

甲方按照乙方的要求派遣劳动者，乙方应按照合同约定向甲方支付劳务费用。派遣劳动者从事的工种为___________________，工作地点在___________________。乙方需要变更劳动者的工种或工作地点时，应提前告知甲方并征得劳动者的同意。

三、工作时间与劳动报酬

派遣劳动者的工作时间、休息休假和劳动报酬等事项按照乙方的相关规定执行。乙方应按照法律规定支付劳动者的工资报酬，并及时足额支付甲方的劳务费用。甲方有权监督乙方的执行情况。

四、社会保险与福利待遇

乙方应按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。甲方应协助乙方完成相关手续。

五、劳动安全与卫生条件

乙方应提供符合国家规定的劳动安全与卫生条件，保障劳动者的身体健康和生命安全。甲方应协助乙方做好劳动安全保障工作。

六、保密条款与竞业限制

双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。同时，劳动者在与乙方解除或终止劳动合同后，应按照乙方的要求履行竞业限制义务。具体竞业限制条款另行约定。

七、违约责任与纠纷解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。双方应通过友好协商解决纠纷。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。因违约导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。

八、其他约定事项

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

位置：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

位置：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣劳动者至乙方从事的工作内容为：____________________。具体工作内容和工作地点以乙方安排为准。甲方派遣的劳动者应服从乙方的工作安排。

三、劳务派遣人员数量及期限

甲方按照乙方的要求派遣符合乙方工作需求的劳动者，具体人数及名单以乙方实际接收人数及花名册为准。派遣期限自合同签订之日起至乙方通知终止派遣之日结束。

四、劳动报酬及支付方式

乙方按照同工同酬的原则，对甲方派遣的劳动者实行与本单位同岗位同工种同等劳动报酬分配办法，并按月足额支付。乙方对甲方派遣劳动者的劳动报酬结算周期与乙方的工资发放周期相同。甲方有权对乙方的工资发放情况进行监督。乙方支付给甲方的劳务费用包含但不限于下列各项：基本工资、岗位工资、各项奖金、社会保险费用等。具体支付方式和标准由双方另行约定。具体标准参照甲方和劳务派遣人员签订的劳动合同相关条款执行。双方可以根据生产或工作需要按照上述原则相应变更前述工资标准及支付方式等条款内容。甲乙双方不得侵害劳务派遣人员的合法权益。甲乙双方应按照同工同酬原则确定劳务派遣人员的工资结算标准，不得随意降低劳务派遣人员的工资福利待遇等劳动报酬。劳务派遣人员的工资不得低于当地最低工资标准。乙方未能按时支付劳动报酬的，甲方有权要求乙方及时支付拖欠的工资及滞纳金等费用并依法承担相应的责任和义务。相关解释由双方依据法律或地方性法律法规进行解释和认定。甲乙双方应按照相关法律法规的规定缴纳社会保险费用等费用，并确保劳务派遣人员的合法权益得