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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年厂区人力资源管理与外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.人力资源管理与外包服务内容

3.1人力资源管理工作范围

3.2外包服务内容

4.人力资源管理与外包服务期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.人力资源管理与外包服务费用

5.1费用总额

5.2付款方式

5.3付款时间

6.人力资源管理与外包服务实施

6.1乙方实施人力资源管理与外包服务的具体措施

6.2甲方配合事项

7.人力资源管理与外包服务成果

7.1人力资源管理与外包服务成果要求

7.2成果验收标准

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同解释权

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：X有限公司

甲方地址：X市X区X路X号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：0215678

1.2合同乙方基本信息

乙方名称：X人力资源管理有限公司

乙方地址：X市X区X路X号

乙方法定代表人：

乙方联系电话：02187654321

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于人力资源管理与外包服务的关系，确保人力资源管理与外包服务的顺利进行。

2.2合同依据

《中华人民共和国合同法》

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

甲方与乙方签订的其他相关协议

3.人力资源管理与外包服务内容

3.1人力资源管理工作范围

人员招聘与配置

员工培训与发展

员工薪酬与福利管理

员工劳动关系管理

员工绩效考核

3.2外包服务内容

人力资源信息系统维护

人力资源数据统计分析

员工关系处理

员工活动策划与组织

人力资源管理咨询

4.人力资源管理与外包服务期限

4.1合同起始日期

2024年1月1日

4.2合同终止日期

2024年12月31日

5.人力资源管理与外包服务费用

5.1费用总额

人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

5.2付款方式

甲方于合同签订后5个工作日内支付乙方50%的费用，即人民币伍万元整（￥50,000.00）。

乙方完成人力资源管理与外包服务后，甲方于收到乙方提交的服务报告及发票后5个工作日内支付剩余50%的费用。

5.3付款时间

付款时间按照付款方式规定执行。

6.人力资源管理与外包服务实施

6.1乙方实施人力资源管理与外包服务的具体措施

乙方将根据甲方需求，制定详细的人力资源管理与外包服务计划，包括服务内容、实施步骤、时间安排等。

乙方将指派专门的项目经理负责项目的整体协调与管理。

乙方将确保服务质量，定期向甲方汇报项目进展情况。

6.2甲方配合事项

甲方应按照乙方要求提供必要的资料和协助，包括但不限于员工信息、培训需求等。

甲方应配合乙方进行员工培训与发展活动。

甲方