私立校老师合同协议.docx

私立校老师合同协议

?甲方（私立校）：

名称：[私立校具体名称]

统一社会信用代码：[代码]

法定代表人：[姓名]

地址：[学校地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（老师）：

姓名：[老师姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方为一所私立学校，需要聘请乙方担任教师职务，乙方具备相应的教学资质和能力，愿意在甲方学校从事教学工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意按照甲方的教学安排，担任[具体学科]教师，承担相应的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、组织考试及参与教学研究活动等，确保完成教学质量标准所规定的各项工作任务。乙方应根据教学大纲和学生实际情况，制定详细的教学计划，并按照计划认真组织教学，努力提高教学效果，培养学生的学习兴趣和能力，促进学生全面发展。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方学校所在地，即[学校地址]。甲方因学校发展需要，在不影响乙方正常工作和待遇的前提下，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退或旷工。若乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，经甲方批准后方可休假。甲方应按照国家法律法规及学校相关规定保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照乙方的工作岗位、工作任务及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，其中包括基本工资[x]元、绩效工资[x]元。绩效工资根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况、教学科研成果等考核指标进行发放。甲方有权根据学校的经营状况、乙方的工作表现等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。

2.支付方式

甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放至乙方指定的银行账户。若遇节假日或休息日，工资支付日期提前至最近的工作日。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。若乙方因个人原因导致社会保险无法正常缴纳，由此产生的一切后果由乙方自行承担。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的以下福利待遇：

按照学校规定享受寒暑假带薪休假。

享受学校提供的节日福利、生日福利等。

有权参加学校组织的培训、进修、学术交流等活动。

符合学校住房分配条件的，可申请学校提供的住房或住房补贴。

六、双方权利和义务

1.甲方权利义务

权利

有权根据学校的教学管理规定，对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩、晋升、调岗等事宜。

有权根据学校的发展需要和教学安排，合理调整乙方的工作岗位和工作任务。

有权要求乙方遵守学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序。

义务

按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设施、教材、教具等。

按照国家法律法规及学校规定，为乙方缴纳社会保险费用。

尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方。

为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升教学水平和专业能力。

2.乙方权利义务

权利

有权按照本合同约定获得劳动报酬及福利待遇。

有权要求甲方提供必要的教学工作条件，保障教学工作的顺利开展。

有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。

享有法律法规规定的其他权利。

义务

遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序。

按照本合同约定认真履行工作职责，完成教学任务，保证教学质量。

爱护甲方提供的教学设施和设备，如有损坏应及时维修或赔偿。

尊重学生的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。

保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄