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“饭圈”现象的组织行为学分析：圈内外关系动态研究
目录
“饭圈”现象的组织行为学分析：圈内外关系动态研究（1）．．．．．．．3
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
二、理论基础与概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（一）组织行为学相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（二）“饭圈”现象的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（三）“饭圈”内外关系动态分析框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
三、“饭圈”内部关系动态研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（一）粉丝群体的形成机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（二）粉丝间的互动模式与群体凝聚力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（三）粉丝群体的认同与归属感．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（四）粉丝行为的影响因素与决策过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
四、“饭圈”外部关系动态研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（一）粉丝与偶像及经纪公司的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（二）粉丝社群与其他粉丝社群的互动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（三）媒体与“饭圈”文化的传播．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（四）政府与社会对“饭圈”现象的关注与应对．．．．．．．．．．．．．．．．32
五、“饭圈”现象的影响及其应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（一）正面影响与风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（二）负面影响及其应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（三）构建健康“饭圈”文化生态的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（四）结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（一）选取典型案例进行深入剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（二）总结成功经验和教训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
（三）提出针对性的改进建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
七、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（一）研究发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（二）研究的局限性与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
“饭圈”现象的组织行为学分析：圈内外关系动态研究（2）．．．．．．54
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
1.1“饭圈”现象概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
1.2组织行为学视角的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
1.3研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
二、组织行为学理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
2.1组织行为学概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
2.2群体行为与个体行为的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
2.3组织内的角色与行为模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
三、饭圈组织行为特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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