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科普就业协议书范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校且办理完就业报到手续之日止。

二、就业岗位及工作内容

（一）就业岗位

甲方同意录用乙方担任____________________岗位。

（二）工作内容

乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求履行以下工作职责：

1.完成甲方安排的与____________________相关的工作任务，包括但不限于____________________（详细列举工作任务）。

2.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币____________________元，试用期为____个月。试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬标准执行，具体为____________________（明确工资构成、计算方式及发放时间等）。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，并按照国家规定提供相应的职业危害防护。

4.甲方根据经营状况和乙方工作表现，可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、年终奖金等。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。

2.甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和职业培训，帮助乙方提升工作能力和职业素养。

4.甲方应按照国家法律法规和本单位的规章制度，保障乙方的合法权益，对乙方进行公平、公正的管理和考核。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权了解甲方的基本情况、工作内容、劳动报酬、福利待遇等相关信息。

2.乙方应按照本协议约定，按时到甲方报到，并如实提供个人资料和相关证明文件。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，接受必要的培训和教育，不断提升自身业务能力和综合素质。

6.乙方在协议期内，如有特殊情况需要变更工作岗位或工作地点，应提前与甲方协商，并经甲方同意。

六、协议的变更、解除与终止

（一）协议的变更

1.本协议履行期间，如遇法律法规、政策调整或其他不可抗力因素，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议的相关内容。

2.经双方协商一致，可以变更本协议的工作岗位、工作内容、工作地点、劳动报酬、福利待遇等条款，但应签订书面协议。

（二）协议的解除

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。

3.乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议。

4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。

6.本协议订立时所依据的客观情