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学校工会[具体年份]工作计划

指导思想

在新的一年里，学校工会将以党的教育方针为指导，紧密围绕学校的中心工作，以服务教职工为宗旨，以维护教职工合法权益为基本职责，积极开展丰富多彩的活动，努力营造和谐、温馨的校园氛围，为学校的发展贡献力量。

工作目标

1.加强工会组织建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。

2.切实维护教职工的合法权益，为教职工办实事、解难题。

3.丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的凝聚力和归属感。

4.积极参与学校的民主管理和监督，促进学校决策的民主化、科学化。

5.加强师德师风建设，提高教职工的职业道德水平。

工作措施

（一）加强工会组织建设

1.定期组织工会干部学习工会法律法规和业务知识，提高工会干部的政策水平和工作能力。

2.完善工会工作制度，明确工会各岗位职责，规范工会工作流程。

3.加强工会会员管理，做好会员的发展、转会、退会等工作，及时更新会员信息。

4.定期召开工会委员会会议，研究部署工会工作，充分发挥工会委员会的集体领导作用。

（二）维护教职工合法权益

1.积极参与学校的改革和发展规划的制定，充分反映教职工的意见和建议，保障教职工的知情权、参与权和监督权。

2.加强与学校行政的沟通与协商，建立健全教职工权益保障机制，及时解决教职工关心的热点、难点问题。

3.做好教职工的劳动保护工作，定期组织教职工进行健康体检，关注教职工的身心健康。

4.加强对困难教职工的帮扶工作，建立困难教职工档案，开展送温暖活动，帮助困难教职工解决实际困难。

（三）丰富教职工业余文化生活

1.组织开展形式多样的文体活动，如教职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的体质，培养教职工的团队合作精神。

2.加强教职工社团建设，支持教职工成立各种兴趣小组，如篮球俱乐部、舞蹈队、合唱团等，为教职工提供展示自我的平台。

3.利用节假日组织教职工开展旅游、参观等活动，拓宽教职工的视野，缓解教职工的工作压力。

（四）参与学校民主管理和监督

1.定期召开教职工代表大会，审议学校的工作报告、财务报告、发展规划等重大事项，充分发挥教职工代表大会的民主管理和监督作用。

2.建立健全学校事务公开制度，通过校务公开栏、校园网等形式，及时公开学校的招生、收费、评优评先、职称评定等工作，接受教职工的监督。

3.组织教职工代表对学校的工作进行民主评议，对学校领导班子和中层干部的工作进行评价，促进学校工作的改进和提高。

（五）加强师德师风建设

1.组织教职工学习教师职业道德规范，开展师德师风教育活动，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观。

2.开展师德师风标兵评选活动，树立先进典型，弘扬正气，营造良好的师德师风氛围。

3.加强对教职工的职业道德考核，将师德师风表现纳入教职工的绩效考核和职称评定中，对违反师德师风的行为进行严肃处理。

工作安排

第一季度（1月-3月）

1.制定工会年度工作计划，明确工作目标和任务。

2.召开工会委员会会议，研究部署第一季度工会工作。

3.组织开展春节送温暖活动，慰问困难教职工。

4.举办教职工新春茶话会，增进教职工之间的交流与沟通。

5.开展教职工文体活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛等。

第二季度（4月-6月）

1.组织教职工参加学校的春季运动会，展示教职工的风采。

2.开展教职工社团活动，如篮球俱乐部比赛、舞蹈队排练等。

3.举办教职工书画摄影展，丰富教职工的文化生活。

4.组织教职工进行健康体检，关注教职工的身体健康。

5.召开教职工代表大会，审议学校的工作报告、财务报告等重大事项。

第三季度（7月-9月）

1.组织教职工参加暑期培训，提高教职工的业务水平。

2.开展教职工旅游活动，缓解教职工的工作压力。

3.举办教师节庆祝活动，表彰优秀教师和教育工作者。

4.组织教职工开展师德师风教育活动，加强师德师风建设。

5.召开工会委员会会议，总结上半年工会工作，研究部署下半年工会工作。

第四季度（10月-12月）

1.组织教职工参加学校的秋季运动会，增强教职工的体质。

2.开展教职工文体活动，如文艺汇演、合唱比赛等。

3.组织教职工对学校的工作进行民主评议，促进学校工作的改进和提高。

4.做好工会工作总结和档案整理工作。

5.召开工会会员大会，报告工会年度工作情况，选举新一届工会委员会。

结语

在新的一年里，学校工会将在学校党支部和上级工会的领导下，团结带领广大教职工，以更加饱满的热情、更加务实的作风，积极开展各项工作，为学校的发展做出更大的贡献。同时，我们也将不断探索创新工会工作的新思路、新方法，努力开创学校工会工作的新局面。