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检验检测机构授权签字人考核试题(+答案解析).docx

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检验检测机构授权签字人考核试题(+答案解析)

一、选择题(每题3分,共30分)

1.检验检测机构授权签字人应具备的条件不包括以下哪一项()

A.具有中级及以上专业技术职称

B.熟悉检验检测机构管理和技术运作

C.从事相关专业工作满1年

D.经检验检测机构授权

答案:C。解析:授权签字人通常要求从事相关专业工作年限一般较长,仅满1年不符合普遍要求。具有中级及以上专业技术职称是常见条件之一,这样能保证其专业技术水平;熟悉检验检测机构管理和技术运作,才能正确对检测报告进行审核签字;经检验检测机构授权是其能够行使签字权力的依据。

2.以下哪种情况不属于检验检测机构的原始记录应包含的内容()

A.检验检测人员签名

B.样品的状态描述

C.检验检测的环境条件

D.检验检测报告的审核人

答案:D。解析:原始记录主要记录检验检测过程中的相关信息,包括检验检测人员签名以明确责任,样品的状态描述有助于判断检测结果的可靠性,检验检测的环境条件可能会对检测结果产生影响,所以都应记录。而检验检测报告的审核人是报告环节的信息,不属于原始记录内容。

3.当检验检测结果出现异常时,授权签字人首先应该()

A.直接修改检测报告

B.通知检测人员重新检测

C.对异常结果进行初步分析

D.向上级主管部门报告

答案:C。解析:直接修改检测报告是不符合规范的,不能随意更改检测结果。在通知检测人员重新检测之前,授权签字人应先对异常结果进行初步分析,判断是检测过程中的问题、样品问题还是其他因素导致的异常。向上级主管部门报告一般是在经过一定分析和处理后,确认问题较为严重时才进行的。所以首先应该对异常结果进行初步分析。

4.检验检测机构的质量手册应涵盖的内容不包括()

A.质量方针和质量目标

B.组织结构和职责

C.具体的检测操作规程

D.质量体系要素的描述

答案:C。解析:质量手册是检验检测机构质量体系的纲领性文件,应包含质量方针和质量目标,明确机构的质量方向和追求;组织结构和职责说明各部门和人员在质量体系中的作用;质量体系要素的描述对整个质量体系的构建和运行进行说明。而具体的检测操作规程属于作业指导书的范畴,不应在质量手册中详细体现。

5.授权签字人对检测报告的准确性负责,这里的准确性不包括()

A.检测数据的准确

B.检测方法的正确选择

C.报告格式的美观

D.结论的合理判定

答案:C。解析:检测数据的准确是报告准确性的核心,直接反映检测结果;检测方法的正确选择会影响检测结果的可靠性,也是保证准确性的重要方面;结论的合理判定基于准确的检测数据和正确的检测方法,是对检测结果的合理呈现。而报告格式的美观主要影响报告的外观,与报告内容的准确性并无直接关联。

6.以下关于检验检测机构的期间核查,说法正确的是()

A.期间核查只需要对测量设备进行

B.期间核查的频次应固定不变

C.期间核查是为了确保设备在两次校准之间的准确性

D.期间核查不需要记录

答案:C。解析:期间核查不仅针对测量设备,还可能涉及标准物质等。期间核查的频次应根据设备的稳定性、使用频率等因素动态调整,而不是固定不变。期间核查是为了确保设备在两次校准之间的准确性,及时发现设备可能出现的偏差。期间核查需要有详细的记录,以便追溯和分析。

7.授权签字人在签字前应对检测报告进行审核,审核内容不包括()

A.检测项目是否齐全

B.检测数据是否符合标准要求

C.检测人员的工资待遇

D.检测报告的编制是否规范

答案:C。解析:检测项目是否齐全关系到报告是否涵盖了应有的检测内容;检测数据是否符合标准要求是判断检测结果是否合格的关键;检测报告的编制是否规范影响报告的可读性和有效性。而检测人员的工资待遇与检测报告的审核无关。

8.检验检测机构的标准物质应()

A.随意存放

B.按照规定的条件储存和使用

C.只在需要时进行校准

D.不需要进行期间核查

答案:B。解析:标准物质应按照规定的条件储存和使用,以保证其特性值的稳定性和准确性。不能随意存放,否则可能会导致标准物质的性能发生变化。标准物质需要定期进行校准和期间核查,以确保其准确性。

9.当检验检测机构的检测方法发生变更时,授权签字人应()

A.不做任何处理

B.直接在报告中使用新方法

C.对新方法进行确认,确保其可行后再授权使用

D.只需要口头告知检测人员即可

答案:C。解析:不做任何处理会导致检测结果可能不准确。直接在报告中使用新方法而未经确认,无法保证新方法的可靠性。只口头告知检测人员没有进行方法确认,也不能确保检测的准确性。授权签字人应在检测方法变更时,对新方法进行确认,确保其可行后再授权使用。

10.检验检测机构的人员培训计划

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