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新就业形态的定义、特点及其对就业市场的影响分析
目录
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1时代发展催生就业新模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2深入研究新业态就业的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1主要研究内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.2研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
二、新就业形态的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.1新就业形态的内涵阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1.1新就业形态的界定标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1.2新就业形态与其他就业形式的区别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2新就业形态的主要类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.2.1平台型就业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.2.2网络型就业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2.3自由职业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.4其他新兴就业形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
三、新就业形态的核心特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.1灵活性与自主性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.2技能与知识需求的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.2.1数字技能成为必备条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.2.2创新能力与适应能力的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.2.3专业知识与技能的多元化需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.3平台依赖与监管挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3.1平台对就业关系的主导作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.3.2劳动保障体系的适应性挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.3.3监管政策的滞后性与探索性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.4收入稳定性与风险性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.4.1收入波动较大，稳定性不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.4.2社会保障缺失带来的风险．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.4.3收入分配的公平性问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
四、新就业形态对就业市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.1对劳动力市场结构的冲击．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.1.1就业岗位数量的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
4.1.2就业结构转型升级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
4.1.3不同群体就业机会的差异化影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
4.2对劳动者权益的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
4.2.1劳动保障体系的完善需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
4.2.2劳动关系的新型特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
4.2.3劳动者职业发展路径的变化．．．．．．．．．．．．．．．．
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