2024年南宁职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解.docxVIP

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  • 2025-05-17 发布于山东
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2024年南宁职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx

2024年南宁职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、有经验的汽车师傅通常会告知徒弟,冬季洗车宜使用()。

A.温水

B.盐水

C.玻璃水

D.冷水

【答案】:D

【解析】本题主要考查生活常识中冬季洗车的适宜用水。冬季气温较低,若使用冷水洗车,由于车身温度与冷水温差较大,冷水会使车漆表面因突然降温而产生收缩,时间长了容易导致车漆受损、开裂,影响车漆的使用寿命和美观度,所以冷水不适合冬天洗车。盐水具有腐蚀性,长期用盐水洗车会对汽车的金属部件、车漆等造成腐蚀损害,加速汽车部件的老化和损坏,所以盐水也不适合用来冬天洗车。玻璃水主要用于清洁汽车挡风玻璃,去除玻璃上的灰尘、污渍等,其成分和功能主要是针对玻璃清洁设计的,并非用于清洗整个车身,所以玻璃水不能作为冬天洗车的用水。而温水的温度相对适中,既能有效去除车身的污垢,又不会因温差过大对车漆等造成损害,是冬天洗车比较合适的选择。因此,冬天洗车最好用温水。

2、东汉时期,光武帝刘秀定都河南()。

A.商丘

B.洛阳

C.许昌

D.开封

【答案】:B

【解析】本题主要考查东汉光武帝刘秀定都地点的历史知识。解答本题的关键在于准确了解东汉初期的政治中心选址。东汉时期,光武帝刘秀定都于河南洛阳。洛阳在历史上具有重要的政治、经济和文化地位,是当时适宜作为都城的地点。商丘在历史上有过重要地位,但并非东汉光武帝刘秀的定都之地。许昌在东汉末年曹操迎汉献帝迁都于此,但不是光武帝刘秀定都之处。开封在历史上也是多朝古都,但同样不是东汉光武帝刘秀定都的城市。综上,该题的正确答案是洛阳。

3、甲公司打算向某贫困山区的乙小学赠送一批图书,为此委派本公司业务员丙以甲公司的名义与丁书店签订了购买10000册图书的合同。此民事活动中的被代理人是()。

A.甲公司

B.乙小学

C.丙业务员

D.丁书店

【答案】:A

【解析】在代理关系中,被代理人是指委托他人以自己名义从事民事活动的人。本题中,甲公司委派丙业务员以甲公司的名义与丁书店签订购买图书的合同,即甲公司委托丙业务员为其办理购买图书事宜,丙业务员是代理人,甲公司是被代理人。乙小学是图书的受赠方,并非代理关系中的被代理人;丁书店是合同的相对方,也不是被代理人。所以此民事活动中的被代理人是甲公司。

4、下列哪一项是管理的核心()。

A.配置资源

B.协调指挥

C.领导

D.激励

【答案】:C

【解析】管理的核心是协调指挥。配置资源是管理的一项重要工作,但并非核心,它是为了实现组织目标对各种资源进行合理分配和安排。领导主要侧重于引导和影响组织成员达成目标,通过决策、激励等方式发挥作用,但不是管理核心。激励是激发员工积极性和创造力的手段,以提高工作效率和绩效,也不是管理核心。而协调指挥是将组织内的各项活动、各个环节有机结合起来,使组织成员的行动保持一致,以实现组织的整体目标,贯穿于管理活动的全过程,是管理的核心所在。

5、政府绩效管理的起点是()。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】:A

【解析】政府绩效管理是一个持续循环的过程,主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈等环节。绩效计划是整个绩效管理流程的起点,它是在特定时间段内,管理者与员工共同确定绩效目标、制定行动计划的过程。通过明确组织和个人的工作目标和方向,后续的绩效实施才有依据,绩效考核才有标准,绩效反馈才能围绕既定目标进行评估和改进。因此,政府绩效管理的起点是绩效计划。

6、在公文的主体结构中,公告、通告等一类公文可以没有的部分是()。

A.主送机关

B.成文日期

C.标题

D.正文

【答案】:A

【解析】在公文的主体结构里,公告和通告是普发性公文,是向社会公众广泛发布的,通常不需要针对特定的主送机关来行文,所以可以没有主送机关。而成文日期表明公文生效的时间,是公文的重要组成部分,必须具备;标题用于概括公文的主要内容,是公文不可或缺的要素;正文是公文具体表述内容的部分,是公文的核心,也是必不可少的。因此在公文主体结构中,公告、通告等一类公文可以没有的部分是主送机关。

7、时间:速度()

A.空间:质量

B.体积:密度

C.压力:效率

D.价格:价值

【答案】:B

【解析】时间是决定速度的必要条件,并且在距离一定的情况下,时间与速度成反比;体积是决定密度的必要条件,并且在质量一定的情况下,体积与密度成反比。所以可以得出相应结论。

8、“指示”不具有()的特点。

A.行文的权威性

B.内容的指导性

C.作者广泛,不限制发权限

D.要求的约束性

【答案】:C

【解析】指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。它具有行文的权威性,因

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