城发公司.农民工工资代发制度补充协议2024.doc

《工程施工总承包合同》补充协议

甲方：重庆市城市建设发展有限公司

乙方：

甲乙双方基于年月日签订的《工程施工总承包合同》（合同编号：，下称“原合同”），根据《重庆市城乡建设委员会、中国人民银行重庆营业管理部、中国银行业监督管理委员会重庆监管局关于建筑领域实施农名工工资专用账户管理及银行代发制度（试行）的通知》（渝建发【2017】13号）、《重庆两江新区建设管理局关于转发关于建筑领域实施农名工工资专用账户管理及银行代发制度（试行）的通知的通知》（渝两江建发【2017】28号）及《重庆市地产集团关于落实农民工工资专用账户管理及银行代发制度的通知》（渝地产发【2017】63号）文件的相关要求，通过友好协商、本着平等、自愿、公平和诚实信用原则，就工程执行农民工工资专用账户管理及代发制度有关事宜，签订补充协议如下：

一、乙方严格按照《劳动法》、《农民工工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。

二、乙方按照市建委要求填报“合同履约系统”，切实履行《关于建筑领域实施农民工工资专用账户管理及银行代发制度》（渝建发﹝2017﹞13号）相关的施工总承包单位的各项义务，对农民工工资包括其分包单位的农民工工资负总责，按时将应付的人工费（工资款）汇入工资专用账户对应项目中；

三、乙方设立农民工工资专用账户，账户资金按项目管理，仅用于支付本项目的农民工工资，不得挪作他用，工资专用账户的开设、使用和管理应按照人民银行相关规定执行；

四、乙方在项目部配备劳资员，为所用农民工（含分包企业）办理平安卡和工资卡（并开通短信通知业务），交由农民工本人保管和使用，并委托银行代发工资；乙方不得要求农民工委托乙方提取工资，不得要求农民工将工资卡交乙方保管或使用；

五、乙方在进度款申请拨付时人工费单列，并且：

1、人工费在同期进度款中单列，独立支付至农民工工资专用账户中，单独支付额度不低于当月已完工产值的25%（若人工费数额大于当月已完工产值的25%时，按照实际人工费数额拨付）；

2、人工费延期支付的违约责任由乙方全部承担；

3、乙方上月农民工工资银行支付凭证，作为当月应付人工费或其他工资款的前置条件。若乙方不能提供的，甲方将停止支付工程款；

4、乙方按照规定每月将“农民工工资支付表”在本项目工地醒目位置予以公示；银行代发工资结束后，在本项目工地醒目位置予以公告。公示及公告的日期不得少于5日。

5、农民工工资仅在项目竣工验收合格或交付使用，由乙方出具书面的未因本项目拖欠农民工工资的书面说明后，工资专用账户中有结余资金的，由乙方提出申请，经监理、跟踪审核单位审核并按规定通告后，甲方出具同意资金转出的意见。

六、乙方应当严格按照本协议与渝建发【2017】13号规定执行乙方的责任义务，若乙方未按约定或规定履行相应的义务导致出现拖欠农民工工资问题，甲方有权将乙方上报上级主管部门纳入不诚信单位。

七、本协议自双发法定代表人或授权委托人签字或盖章且加盖公章或合同专用章之日起生效，其他未尽事宜，按原合同及相关法律法规规章规定执行。

八、本协议一式捌分。甲方执陆份，乙方执贰份，具有同等效力。

发包人：（公章）承包人：（公章）

法定代表人：法定代表人：

签订日期：年月日