871 附件4广东省广播电视网络股份有限公司员工借调管理办法（暂行）0822.docx

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广东省广播电视网络股份有限公司

员工借调管理办法（暂行）

第一条为了加强对借调人员的管理，维护正常工作秩序，防止人员借调的随意性，促进公司干部职工队伍有序、合理流动，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，结合公司工作实际，制定本办法。

第二条本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定的工作，其人事关系保持不变。

第三条公司总部各部门及公司下属各单位借调工作人员适用本办法。

第四条公司总部各部门及公司下属各单位遇有下列情况者，可申请借调工作人员。

（一）在一段时间必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时工作任务，本单位（部门）工作人员不足的;

（二）工作任务较重，本单位（部门）工作人员确实不足，不能保证工作任务完成的;

（三）因专项工作设立机构，暂时无法解决人员编制的；

（四）对拟调入人员进行考察试用的。

第五条拟借调人员须同时符合下列条件：

（一）思想素质好、遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神;

（二）具有借调单位所需要的工作能力和其他条件，符合相关职位说明书要求。借调到专业性较强的工作岗位的人员需有相关专业学历或职称；

（三）学历大学专科以上,参加工作满两年；

（四）身体健康。

第六条工作人员借调期限：

借调期限以完成相应工作为限，首次借调不得超过三个月，连续借调最长不得超过一年，借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，须重新办理借调手续。

第七条借调人员审批程序

（一）公司总部借调工作人员，须按以下程序办理借调手续：

1、借调部门（单位）填写《公司借调人员申请表》（附件一）和《借调人员登记表》（附件四），报公司人力资源部；

2、公司人力资源部征求借调人员所在单位意见；

3、公司人力资源部审核借调材料，报公司领导审批；

4、审批同意后，公司人力资源部向借调人员所在单位发出借调通知；

5、借调人员入职，并办理相关手续。

（二）因全公司性的工作成立临时机构需借调人员的，由组建临时机构的牵头部门提出借调人员计划，报公司领导研究同意后，由人力资源部统一办理借调手续。

（三）公司下属各单位之间借调人员需报公司总部审批，并按以下程序办理手续：

1、借调单位填写《公司借调人员申请表》（附件二）和《借调人员登记表》；

2、借调单位征求借调人员所在单位意见；

3、借调单位将《公司借调人员申请表》报公司总部审批；

4、审批同意后，借调单位发出借调通知并办理相关借调手续。

（四）公司总部各部门及公司下属各单位工作人员，因工作需要借调到公司系统以外单位工作的，拟借调人员所在单位(部门)应就借调事宜书面报公司总部人力资源部，经公司领导审核同意后，方可办理借调手续。

第八条借调人员的日常管理

（一）借调人员在借调期内由借调单位负责管理，参加借调单位（部门）的一切集体活动（有特殊规定的除外），享受借调单位工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。借调期间，借调单位（部门）领导应与借调人员定期进行谈话，掌握借调人员的思想工作状态。

（二）借调期间，借调人员应严格遵守借调单位的规章制度，认真履行岗位职责，自觉服从借调单位（部门）的管理和领导，积极完成任务，借调人员的《劳动合同》所规定的权利与义务保持不变。凡违反有关规定、玩忽职守、贻误工作、不服从工作安排以致造成不良影响的，随时予以退回，并视情节给予相应处分。

（三）借调员工的工资福利待遇由原单位按照借调前工作岗位正常工作时间工资标准发放，借调单位可给予借调人员适当的生活补贴。借调人员借调期间因公务发生差旅费由借调单位承担。

（四）借调人员借调期满后，由借调单位对其借调期间的思想、工作表现做出书面鉴定，向原单位反馈。借调人员考核年度当年在借调单位工作不超过三个月的（含三个月），在原单位参加考核，借调单位应对其借调期间的工作表现做出鉴定，向原单位反馈。考核年度当年在借调单位工作超过三个月的，由借调单位进行考核并提出定等意见，向原单位反馈。

（五）借调期间，如遇原单位竞聘上岗、岗位调整等情况，原单位应将借调人员与在岗职工同等对待，做好借调人员定员、定岗、定级工作，保证公正、公平对待借调人员。

（六）借调期满，借调单位不续借的，借调人员交接工作后，回原单位工作。

第九条出现下列情况之一的，借调单位（部门）应及时解除借调关系。

（一）借调期未满，工作任务有变动或工作任务提前完成，不再需要继续借调的;

（二）因原单位工作需要，借调人员无法继续从事借调单位（部门）现工作的;

（三）借调人员因个人原因提出结束借调关系的，并征得借调单位（部门）同意的;

（四）借调人员违反借调单位（部门）劳动、工作纪律，致使无法正常开展工作的;

（五）借调人员因其他原因不适合继续借调的。

第十条属于提前解除借调