公司治理中的控制权收益异化现象及治理路径.docxVIP

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  • 2025-05-17 发布于广东
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公司治理中的控制权收益异化现象及治理路径.docx

公司治理中的控制权收益异化现象及治理路径

目录

内容概览................................................3

1.1研究背景与意义.........................................3

1.1.1公司治理的重要性.....................................4

1.1.2控制权收益的内涵演变.................................5

1.1.3控制权收益异化的现实挑战.............................6

1.2国内外研究现状.........................................8

1.2.1国外相关研究综述....................................11

1.2.2国内相关研究综述....................................13

1.2.3研究述评与不足......................................14

1.3研究思路与方法........................................16

1.3.1研究思路框架........................................18

1.3.2研究方法选择........................................19

1.4研究内容与结构........................................20

1.4.1主要研究内容........................................20

1.4.2文献结构安排........................................21

公司治理与控制权收益理论分析...........................22

2.1公司治理基本理论......................................23

2.1.1公司治理的定义与特征................................23

2.1.2公司治理的核心要素..................................24

2.1.3公司治理的主要模式..................................26

2.2控制权收益理论........................................31

2.2.1控制权收益的定义与分类..............................32

2.2.2控制权收益的来源与形成机制..........................33

2.2.3控制权收益的合理性与合法性..........................34

控制权收益异化的表现与成因.............................35

3.1控制权收益异化的表现形式..............................36

3.1.1股权价值扭曲........................................40

3.1.2利益相关者侵害......................................41

3.1.3公司资源配置扭曲....................................43

3.1.4激励约束机制失效....................................43

3.2控制权收益异化的成因分析..............................45

3.2.1所有制结构缺陷......................................48

3.2.2公司治理机制不健全..................................49

3.2.3市场监管体系不完善..................................50

3.2.4法律法规执行不到位..................................51

控制权收益异化的治理路径...............................52

4.1完善公司治理结构......................................52

4.1.1优化股权结构........................................53

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