离职人员赔偿协议书.docxVIP

离职人员赔偿协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（离职人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方因[离职原因]从甲方离职，双方就离职相关事宜经平等、自愿、充分协商，达成如下赔偿协议：

一、离职原因及离职时间

乙方于[入职时间]与甲方签订劳动合同，担任[岗位名称]。现因[具体离职原因]，乙方申请离职，并于[离职日期]正式办理完毕离职手续。

二、赔偿事项及金额

（一）经济补偿

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十四条、第四十六条、第四十七条等相关规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿涵盖乙方在甲方工作期间的工作年限及相应的工资标准等因素计算得出。

（二）未休年假补偿

乙方在甲方工作期间，按照甲方的年假制度享有带薪年假。经核算，乙方尚有[X]天未休年假。依据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付未休年假工资报酬共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。计算方式为：乙方日工资收入×未休年假天数×200%，其中日工资收入按照乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。

（三）加班工资补偿

乙方在甲方工作期间，存在加班情况。经双方核对确认，甲方应向乙方支付加班工资补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。加班工资的计算依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，按照乙方的加班时间、加班性质及相应的工资标准进行核算。

（四）其他补偿或赔偿

1.甲方确认乙方在离职前已完成所有工作交接，且不存在任何未结清的费用或债务。如因甲方原因导致乙方离职后产生任何额外费用或责任，均由甲方承担。

2.若乙方在职期间掌握甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息，双方同意按照双方签订的《保密协议》履行相关保密义务，不存在因离职而导致的保密纠纷或违约行为。如因任何一方违反保密协议给对方造成损失的，违约方应按照协议约定承担赔偿责任。

3.甲方同意在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述各项赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求完成工作交接手续。

有权对乙方在工作期间的工作表现、工作成果等进行评估和审查。

2.义务

按照本协议约定及时、足额向乙方支付各项赔偿款项。

为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员手续等。

协助乙方办理与离职相关的其他手续，如档案转移等，所需费用按照法律法规规定执行。

向乙方提供真实、准确的工作经历、工资收入等相关证明材料，确保乙方在离职后能够正常享受相关权益。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付各项赔偿款项。

有权要求甲方为其办理离职手续及提供相关证明材料。

2.义务

按照甲方要求在离职前完成所有工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、设备等的交接，并确保交接内容完整、准确。

离职后不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息，不得从事任何损害甲方利益的行为。

向甲方提供真实、准确的个人信息及工作经历等相关资料，如有虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

配合甲方办理与离职相关的手续，如提供必要的文件、签字等。

四、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿款项及违约金。

2.若甲方违反本协议约定的其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接手续，或交接内容存在遗漏、错误等情况，乙方应负责