- 1
- 0
- 约5.22万字
- 约 79页
- 2025-05-18 发布于河南
- 举报
2025年安徽省巢湖市居巢区不动产登记服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用()。
A.主办机关名称
B.协商机关名称
C.联合机关简称
D.上级机关名称
【答案】:A
【解析】联合行文时,发文机关标志的使用有两种情况。一种是并用联合发文机关名称,另一种是单独使用主办机关名称。主办机关在联合行文中起主导、组织作用,所以可以单独用主办机关名称来作为发文机关标志,而协商机关只是参与协商,联合机关简称不能准确代表联合发文的主体,上级机关名称与联合行文的发文机关标志使用规则不符。因此应选主办机关名称。
2、发挥市场在资源配置中的基础性作用,积极推进价格改革,要建立起()的价格机制。
A.由企业自由定价
B.严格按照产品价值定价
C.以市场形成价格为主
D.以国家指导性价格为主
【答案】:C
【解析】发挥市场在资源配置中的基础性作用并推进价格改革,目的是构建与市场经济体制相适应的价格机制。市场机制的核心是通过供求关系、竞争等因素形成价格,以实现资源的优化配置。企业自由定价缺乏必要的约束和调控,可能导致市场价格的混乱,不利于市场的稳定和公平竞争,也不符合价格改革需要宏观调控与市场调节相结合的要求。严格按照产品价值定价,忽视了市场供求关系对价格的影响。在市场中,产品价格不仅取决于价值,还会受到供求关系、市场竞争等多种因素的影响,单纯依据价值定价无法反映市场的实际情况。以国家指导性价格为主,体现的是国家对价格的较多干预,没有充分发挥市场机制在价格形成中的作用。这与发挥市场在资源配置中的基础作用,推进价格改革的方向不符。以市场形成价格为主的价格机制,能够使价格及时、准确地反映市场供求关系和资源稀缺程度,从而引导资源的合理流动和有效配置,符合社会主义市场经济体制下价格改革的方向。所以应建立起以市场形成价格为主的价格机制。
3、含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受严重损害的文件,属于()。
A.保密文件
B.秘密文件
C.机密文件
D.绝密文件
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》相关规定,国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。题目中提到含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,符合机密文件的定义。所以答案是机密文件。
4、张某是某水利局的工作人员,因参与赌博受到警告处分,张某在受处分期间不得()。
A.晋升职务和级别
B.晋升工资档次
C.岗位交流
D.出境
【答案】:A
【解析】依据《公务员法》规定,公务员受警告处分期间为6个月,在此期间不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。岗位交流是机关根据工作需要,对公务员进行的跨地区、跨部门的调动或者在同一部门内不同职位之间进行的转换任职,警告处分并不限制公务员进行岗位交流。而关于出境,公务员受警告处分一般也不会直接导致其被限制出境,除非有其他额外的法律规定或特殊情况限制其出境。所以受警告处分期间不得进行的是晋升职务和级别。
5、公共财政主要着眼于()。
A.提高全体国民收入
B.满足社会公共需要,弥补“市场失效”缺陷
C.完善社会治理的政治体系
D.提供企业收入
【答案】:B
【解析】公共财政是指国家(政府)集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为。其核心目标是满足社会公共需要,同时当市场机制在某些领域无法有效配置资源,也就是出现“市场失效”时,公共财政可以发挥作用进行弥补。而提高全体国民收入主要是多种经济政策和经济发展等多方面因素共同作用的结果,并非公共财政的主要着眼点;完善社会治理的政治体系是政治层面的内容,与公共财政的主要功能关联不大;公共财政的目的不是为企业提供收入,企业收入主要依靠自身的生产经营活动。所以公共财政主要着眼于满足社会公共需要,弥补“市场失效”缺陷。
6、组织文化的核心和主体是()。
A.制度层
B.物质层
C.精神层
D.组织架构
【答案】:C
【解析】组织文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。物质层是组织文化的表层部分,是形成制度层和精神层的条件;制度层是组织文化的中间层,主要是指对组织及其成员行为产生约束影响的规范性部分;精神层是组织文化的核心和主体,它是组织文化的灵魂,是形成物质层和制度层的基础和原因,集中体现了组织文化的核心价值观。而组织架构并非组织文化的构成部分。所以本题答案是精神层。
7、“千教万教教
您可能关注的文档
- 2025年安徽省滁州市南谯区卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年安徽省淮南市潘集区文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省淮南市凤台县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省淮北市杜集区人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年安徽省池州市贵池区不动产登记服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽省巢湖市无为县供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽省宿州市萧县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省宿州市灵璧县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽省宣城市郎溪县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省宣城市泾县卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
最近下载
- 日本 ONKYO(安桥)TX-NR656 AV接收机用户使用手册.pdf
- 2025年云南中烟面试题目及答案.doc VIP
- 高频精选:云南中烟面试题目及答案.doc VIP
- 风电整定计算说明.pdf VIP
- 西门子门机调试说明书.doc VIP
- 2026华能广西分公司所属基层企业应届毕业生招聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025届高三一轮复习课件+第57讲长江流域.pptx VIP
- 诚信体系企业需要具备的资料清单.doc VIP
- 3.3 长江流域协作开发 第一课时教学设计.docx VIP
- 高中地理湘教版:33学习任务单‖43-3长江流域协作开发与环境保护第三课时.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)