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法法律知识培训专题二职务犯罪及公司红线行为

开展本次培训的目的1、公司内部违法违纪犯罪事件频繁发生，经公司通报后仍有员工铤而走险，以身试法。2、增强全员的法律观念和意识，规范员工行为，避免员工因触碰法律及公司的“红线”而对个人的发展造成负面的影响，同时确保公司各项经营活动正常、有序开展。

第二章公司红线行为第一章常见职务犯罪类型目录页

PARTONE第一章常见职务犯罪类型

指触犯刑事法律，且给社会带来危害性，应受刑罚处罚的行为。刑罚处罚一般会让行为人失去自由，有时候还会附加剥夺某些财产或权利。犯罪的概念什么是犯罪？犯罪

第一种职务侵占罪【职务侵占罪】（1）法律规定《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。（2）立案追诉标准：参照2016年4月18日起施行的法释〔2016〕9号《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，关于职务侵占罪的立案标准为：六万元以上为数额较大，一百万元以上为数额巨大。

职务侵占罪的表现方式123456表现方式78公司股东侵占自己出资的公司、企业的财产员工将交付管理、经手、使用的财物据为己有本公司、企业人员互相勾结，监守自盗虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物加价采购产品